O Banco do Brasil dá mais um passo na jornada de evolução digital e cultural com o lançamento do Líder Digital, programa que fortalece as lideranças para atuarem de forma cada vez mais estratégica com inteligência artificial e dados. Os mais de 2 mil líderes de unidades estratégicas, táticas e de apoio já estão com acesso ao programa de aprendizagem e experimentação. A expectativa do Banco é que os mais de 30 mil gestores da empresa, incluindo os da rede de atendimento, acessem os treinamentos por meio da Universidade Corporativa Banco do Brasil – UniBB.
O programa simboliza o compromisso com o futuro do trabalho, em um cenário onde novos modelos de negócios exigem novas formas de liderar. Representa o patrocínio institucional ao desenvolvimento de habilidades digitais e analíticas, formando líderes que saibam transformar dados em decisões, IA em valor e conhecimento em cultura. “A inteligência artificial não substitui lideranças, ela potencializa quem está preparado para liderar com. O Líder Digital é o que conecta conhecimento, tecnologia e estratégia no dia a dia das nossas decisões”, avalia Marisa Reghini, vice-presidente de negócios digitais e tecnologia do BB.
O Líder Digital se conecta ao posicionamento de adoção da IA e dados para tomada de decisão. Isso reforça a o papel do Banco do Brasil como protagonista na transformação dos negócios e da cultura com IA responsável, dados de qualidade e foco em resultados sustentáveis. “Capacitar líderes para o digital é investir no sucesso coletivo. É garantir que o BB esteja pronto não só para o presente, mas para tudo o que vem pela frente, com gente preparada, engajada e capaz de transformar”, afirma Ana Cristina Rosa Garcia, vice-presidente corporativa do BB.
O Banco do Brasil experimenta os benefícios do investimento em pessoas para a cultura orientada a dados e IA. Apenas em 2024, o AcademIA BB, programa de capacitação de funcionários, registrou mais de 24 mil inscrições, das quais 41% eram de mulheres. Dos funcionários inscritos, 92% se declararam iniciantes, reforçando o compromisso do programa com inclusão e acessibilidade.
Durante o programa, foram realizadas mais de 90 horas de lives e mentorias e mais de 240 mil cursos dos temas inteligência artificial e analítica foram finalizados na UniBB. Ao final, mais de 65 mil funcionários foram impactados e mais de 4,7 mil certificados foram emitidos.
Em 2025, o AcademIA se incorporou aos programas da UniBB e permanecerá sendo a base de conhecimento e capacitação para todo corpo funcional.