Edital de Convocação para Assembleia Geral Ordinária da AGEBB

Publicado em: 27/05/2022

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA DA AGEBB- ASSOCIAÇÃO DOS GERENTES DO BANCO DO BRASIL

Prezado(a) Associado(a):

O presidente da AGEBB – Associação dos Gerentes do Banco do Brasil, Senhor Adriano Domingos, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e atendendo ao que determina o artigo 14 e seus parágrafos, 15 e 17 do Estatuto Social, convoca a todos(as) os(as) associados(as) regulares com suas obrigações na associação, para a Assembleia Geral Ordinária, que se realizará no dia 25 de Junho de 2022 (sábado) nas dependências do Rio Claro Plaza Hotel – Avenida Ápia, N° 101 – Rio Claro – São Paulo, às 09:00 horas em primeira convocação, com quórum estatutário ou às 09:30 horas em segunda convocação com o número de associados presentes.

Pauta:

I – Prestação e Aprovação das contas do Ano 2021

II- Alteração Estatutária

III- Regulamento Interno

IV – Assuntos Diversos

 

São Paulo, 25 de maio de 2022

 

Adriano Domingos

Presidente

Plano de saúde e orientação jurídica para associados estão entre as prioridades da nova gestão da AGEBB

Publicado em: 27/03/2022

Passagem de bastão: Adriano Domingos (à esq.) e o ex-presidente Francisco Vianna de Oliveira Junior

 

Os novos diretores e conselheiros da AGEBB, para o mandato de 2022 a 2024, foram diplomados em evento realizado na cidade de Rio Claro, no interior do Estado de São Paulo. Adriano Domingos (agência Ribeirão Preto) assume a presidência da entidade, em substituição a Francisco Vianna de Oliveira Junior (Chicão), e ao lado dos vice-presidentes Denison Jordão Lima, o Kuka (aposentado, morador de Balneário Camboriú), e Ronald Feres (agência Cubatão).

Diretores da gestão 2022 a 2024, com o presidente Adriano (no centro): Pedrinho (à esq.), Kuka, Luciano, Olívia e Ronald

 

Rosana Cristina Calil (agência Rio Claro) é a nova presidente do Conselho Deliberativo e Aliomar Jardim Pinho (aposentado, morador da capital paulista), do Conselho Fiscal. Veja a relação completa dos integrantes da Diretoria Executiva e dos Conselhos Deliberativo e Fiscal no site da AGEBB.

Em seu discurso, Adriano Domingos afirmou que “Deus me dê sabedoria para representar bem os milhares de associados. Agradeço ao Chicão pela confiança e a cada um de vocês, diretores e conselheiros, pela parceria. Há uma coisa que precisamos entender: nenhum de nós é remunerado para isso, mas é um enorme prazer estarmos juntos e fazer a diferença para os gerentes do BB. Aliás, não existe ninguém mais importante do que eles para nós, e eles depositam muitas expectativas no nosso trabalho, na nossa representação”.

Membros do Conselho Deliberativo, com o presidente Adriano (no centro): Luiz Carlos (à esq.), Marangão, Rosana (presidente), Vânia, Avanço, Mattiolli e Enrique

 

Depois do evento da diplomação, foi realizada a primeira reunião presencial do Conselho Deliberativo do ano. Nela, foram discutidas e definidas as primeiras ações e objetivos da gestão, entre elas, a ampliação da comunicação das atividades realizadas; análise do recém-anunciado Programa de Adequação de Quadros, que atinge cerca de 300 assessores de nível 3; orientação jurídica para consulta e orientação dos associados; aumento do número de sócios e o lançamento de um plano de saúde próprio da AGEBB.

 

Integrantes do Conselho Fiscal, com o presidente Adriano (no centro): Aliomar (à esq) e Carvalho

AGEBB começa ano de 2022 com nova diretoria e conselheiros

Publicado em: 14/01/2022

A AGEBB, maior entidade representativa da classe gerencial do Banco do Brasil no país, deu início ao ano de 2022 com a sua nova diretoria executiva. Adriano Domingos assumiu, oficialmente no dia 3 de janeiro, a presidência da associação em substituição a Francisco Vianna de Oliveira Júnior. O jantar festivo ainda não tem data e nem local definidos em razão do crescente aumento dos casos de covid-19 no país.

Domingos assumiu o cargo tendo Denison Jordão Lima (presidente do Conselho Deliberativo na atual gestão) e Ronald José dos Reis Feres (diretor de Comunicação da AGEBB), respectivamente, como primeiro e segundo vice-presidentes. Domingos e Feres são gerentes da ativa do BB. O trio tem ainda a companhia de Luciano Stangherlin (diretor Financeiro), Alex Simioni (diretor Jurídico), Olivia Souza J. de Freitas (diretora Administrativa e de Patrimônio) e Pedro Ferreira de Barros (diretor Social e Eventos). Ronald acumulará novamente a função como diretor de Comunicação.

Além dos novos diretores, também foram empossados os membros dos conselhos Deliberativo e Fiscal, que estarão, respectivamente, sob a presidência de Rosana Cristina Calil e Aliomar Jardim Pinho. Luiz Carlos da Silva Filho é o novo nome do Conselho Deliberativo, enquanto Marcelo Lopes Augusto Gregório é o novo integrante do Conselho Fiscal. Os demais foram reeleitos, em um total de nove membros no Deliberativo e outros três no Fiscal.

As Eleições AGEBB 2021 foram realizadas entre os dias 6 e 13 de dezembro por meio de votação eletrônica a partir de um link no site da associação. Foi a primeira experiência da entidade nesse formato.

Confira abaixo como ficou a diretoria e os novos conselhos.

Diretoria Executiva

Chapa Novos Rumos

Presidente: Adriano Domingos

1° Vice- Presidente: Denison Jordão Lima

2° Vice- Presidente: Ronald José dos Reis Feres

Diretor Financeiro: Luciano Stangherlin

Diretor Jurídico: Alex Simioni

Diretora Administrativa e Patrimônio: Olivia Souza J. de Freitas

Diretor Social e Eventos: Pedro Ferreira de Barros

Diretor de Comunicação: Ronald José dos Reis Feres

 

Conselho Deliberativo 

Rosana Cristina Calil

Enrique Cesar de Oliveira Aznar

Luis Carlos Marangão Pronesti

Luiz Carlos da Silva Filho

Osvaldo Barquilha Amiranda

Vânia Myrian Siviero

Élcio Luis de Oliveira

Luiz Gilberto Avanço

Claudio Roberto Mattiolli

Suplentes

Luciano Stangherlin

Alex Simioni

 

Conselho Fiscal 

Aliomar Jardim Pinho

Audecir de Carvalho

Marcelo Augusto Lopes Gregorio

Suplente

Diogo Pragana Costa

 

 

Conheça a nova diretoria e conselheiros da AGEBB para a gestão de 2022 a 2024

Publicado em: 16/12/2021

A AGEBB, maior entidade representativa da classe gerencial do Banco do Brasil no país, definiu no princípio desta semana a sua nova diretoria executiva e os membros dos conselhos Deliberativo e Fiscal para a gestão 2022/2024. A chapa Novos Rumos, encabeçada por Adriano Domingos (foto abaixo), foi eleita com 95,24% dos votos válidos. Com 27,38% dos votos válidos, Rosana Cristina Calil foi a candidata mais votada para o Conselho Deliberativo e Aliomar Jardim Pinho, com 41,67%, foi o primeiro colocado no Conselho Fiscal. O resultado foi anunciado no último dia 14 pela Comissão Eleitoral sob o comando de Olívia J. Souza de Freitas. A proclamação oficial sai no próximo dia 20.

A cerimônia de posse dos eleitos ocorre no dia 3 de janeiro, na sede da AGEBB, em São Paulo. Junto com Adriano Domingos assumem a diretoria executiva Denison Jordão Lima (presidente do Conselho Deliberativo na atual gestão) e Ronald José dos Reis Feres (diretor de Comunicação da AGEBB), respectivamente, primeiro e segundo vice-presidentes. Domingos e Feres são gerentes da ativa do BB.

As Eleições AGEBB 2021 foram realizadas entre os dias 6 e 13 de dezembro por meio de votação eletrônica a partir de um link no site da associação. Foi a primeira experiência da entidade nesse formato. Cada associado votou uma única vez através de login e senha. O login é o número do CPF do associado e a senha foi encaminhada por correspondência via Correio pela AGEBB.

Além da chapa Novos Rumos, que colocou-se à disposição para ser a próxima diretoria executiva, 11 candidatos disputaram as nove vagas para o Conselho Deliberativo e outros quatro concorreram aos três postos no Conselho Fiscal. Luiz Carlos da Silva Filho é o novo nome do Conselho Deliberativo, enquanto Marcelo Lopes Augusto Gregório é o novo integrante do Conselho Fiscal.

Nas próximas semanas, Adriano, juntamente com Denison e Ronald, definirão os nomes dos associados que vão compor as diretorias Jurídica, de Comunicação, Financeira, Administrativa, Patrimonial e a Social e de Eventos.

Confira abaixo como ficam os novos conselhos a partir de 3 de janeiro de 2022.

Diretoria Executiva
Chapa Novos Rumos
Presidente: Adriano Domingos
1° Vice- Presidente: Denison Jordão Lima
2° Vice- Presidente: Ronald José dos Reis Feres

Conselho Deliberativo
Rosana Cristina Calil
Enrique Cesar de Oliveira Aznar
Luis Carlos Marangão Pronesti
Luiz Carlos da Silva Filho
Osvaldo Barquilha Amiranda
Vânia Myrian Siviero
Élcio Luis de Oliveira
Luiz Gilberto Avanço
Claudio Roberto Mattiolli

Suplentes
Luciano Stangherlin
Alex Simioni

Conselho Fiscal
Aliomar Jardim Pinho
Audecir de Carvalho
Marcelo Augusto Lopes Gregorio

Suplente
Diogo Pragana Costa

Fonte: AGEBB

Pela 1ª vez, AGEBB define diretoria e conselhos em votação eletrônica

Publicado em: 03/12/2021

Entre os dias 6 e 13 de dezembro, a AGEBB define a sua nova diretoria executiva e os novos membros dos conselhos Deliberativo e Fiscal para o período 2022/2024. Essa será a primeira vez que as Eleições AGEBB ocorrem por meio de votação eletrônica, que ficará aberta das 8 horas do dia 6 até às 17 horas do dia 13, de maneira ininterrupta a partir de link que inserido no site da AGEBB.

A chapa Novos Rumos, liderada por Adriano Domingos, colocou-se à disposição para ser a próxima diretoria executiva. Onze candidatos vão disputar as nove vagas para o Conselho Deliberativo e outros quatro concorrem aos três postos no Conselho Fiscal.

Adriano Domingos tem como primeiro vice-presidente em sua chapa Denison Jordão Lima e o segundo vice-presidente Ronald José dos Reis Feres. O trio exerce atualmente os cargos de diretor Financeiro, presidente do Conselho Deliberativo e diretor de Comunicação da AGEBB. Domingos e Feres são funcionários do Banco do Brasil na ativa.

Após o término das eleições, a chapa de Adriano Domingos definirá os nomes que vão compor as diretorias Jurídica, de Comunicação, Financeira, Administrativa, Patrimonial e a Social e de Eventos. A cerimônia de posse ocorrerá no dia 3 de janeiro de 2022.

Passo a passo para votar

O associado apto a participar das Eleições AGEBB 2021 deve votar na chapa Novos Rumos (há a possibilidade de anular também), escolher um candidato para o Conselho Fiscal e um candidato para o Conselho Deliberativo. O voto será considerado em branco se o associado não escolher um candidato.

Os nomes dos integrantes da chapa Novos Rumos e dos candidatos dos conselhos estão disponibilizados em uma única página na votação eletrônica. Ao dar como finalizada a votação, sua participação está encerrada. Cada associado só poderá votar uma única vez.

O associado poderá acessar a plataforma de votação eletrônica por meio de login e senha. O login é o número do CPF do associado e a senha foi encaminhada por correspondência via Correio pela AGEBB. Caso não a tenha recebido ou a perdeu, é possível recuperá-la no próprio sistema.

Apuração dos votos

A apuração dos votos pela Comissão Eleitoral será realizada pelo próprio sistema eletrônico contratado, no dia 14 de dezembro, na sede da AGEBB, às 10 horas. O resultado final sai no mesmo dia e a proclamação oficial ocorrerá no dia 20. A posse está marcada para 3 de janeiro de 2022.

Conheça os candidatos

Diretoria Executiva

Chapa Novos Rumos
Presidente: Adriano Domingos
1° Vice- Presidente: Denison Jordão Lima
2° Vice- Presidente: Ronald José dos Reis Feres

Candidatos para o Conselho Fiscal

1- Aliomar Jardim Pinho
2- Marcelo Augusto Lopes Gregorio
3- Diogo Pragana Costa
4- Audecir de Carvalho

Candidatos para o Conselho Deliberativo

1- Luciano Stangherlin
2- Luiz Gilberto Avanço
3- Enrique Cesar de Oliveira Aznar
4- Claudio Roberto Mattiolli
5- Alex Simioni
6- Rosana Cristina Calil
7- Osvaldo Barquilha Amiranda
8- Vânia Myrian Siviero
9- Luis Carlos Marangão Pronesti
10- Luiz Carlos da Silva Filho
11- Élcio Luis de Oliveira

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Unicidade e resiliência devem marcar nova gestão, diz Adriano Domingos

Publicado em: 28/10/2021

Gerente da ativa no Banco do Brasil em Ribeirão Preto, o atual diretor Financeiro da AGEBB, Adriano Domingos, encabeça a chapa Novos Rumos nas Eleições AGEBB 2021, que ocorrem entre os próximos dias 6 e 13 de dezembro em votação eletrônica.

Adriano Domingos tem como primeiro vice-presidente em sua chapa Denison Jordão Lima e o segundo vice-presidente Ronald José dos Reis Feres. Denison é o atual presidente do Conselho Deliberativo e Ronald ocupa o cargo de diretor de Comunicação da AGEBB. Além de Domingos, Feres também é gerente da ativa em uma agência do BB em Cubatão.

E desde já, Adriano afirma que aceita com muita tranquilidade, e responsabilidade, o desafio para dirigir a associação até 2024. Segundo ele, a unicidade e a resiliência serão a base de trabalho do grupo diretivo a partir da posse, marcada para 3 de janeiro de 2022.

Nesta semana, Adriano Domingos bateu um papo com a equipe de comunicação da AGEBB. Confira a entrevista abaixo:

A AGEBB tem sido uma importante entidade de interlocução com o BB. O que podemos esperar da nova diretoria nesse trabalho, especialmente em função de você e um dos vices serem funcionários da ativa ainda?

Eu acredito e tenho certeza de que todos da chapa têm o objetivo de uma aproximação muito maior com os funcionários da ativa. O fato de estarmos na ativa vai facilitar nosso trabalho. As informações serão recebidas mais rapidamente e isso nos possibilitará antecipar algumas ações e sermos mais proativos nas decisões a partir do nosso mandato.

Conhecer a cultura e os valores do banco poderão facilitar esse trabalho de diálogo com a diretoria do BB quando falamos especialmente em assuntos como Economus (participação financeira efetiva do patrocinador) e Cassi (para incorporados)?

Há dificuldade de termos uma conversa mais ampla com a diretoria do Banco do Brasil. Mas vamos buscar essa proximidade, ampliando os canais de comunicação. Precisamos agilizar e ampliar essa parceria, pois o banco precisa assumir e ser um participante mais colaborativo com o Economus. Com a Cassi não pode ser diferente, precisamos acompanhar de perto as suas ações, principalmente aquelas destinadas aos funcionários da ativa do BB.

Na atual gestão houve um incremento de 30% no número de associados na AGEBB. E um dos objetivos da nova diretoria é buscar a ampliação em seu quadro associativo. Como fazer isso? Fortalecer as “bases regionais”?

Quanto ao aumento da base, isso é muito importante. A associação, com maior número de sócios, ela se fortalece. Já no primeiro semestre de 2022 vamos colocar colegas da diretoria e dos conselhos para visitarem agências, o máximo possível. Vamos falar pontualmente com cada gerente, deixando nossos materiais de apresentação e até documentos para uma eventual associação. Isso, de imediato, pode despertar o interesse de novos sócios em conhecer melhor a nossa entidade, que está de portas abertas a todos os funcionários com a denominação gerencial em suas funções.

A chapa que você encabeça une juventude e experiência. Como funcionará essa mescla na nova gestão?

Eu acredito que a chapa foi feita com duas vertentes: unicidade e resiliência, pois não podemos desistir de enfrentar os desafios. Muito se tem falado na imprensa em privatização do banco, por isso precisamos cuidar daqueles estão na ativa. E mesmo os colegas aposentados, muitos deles no Economus, podem nos ajudar muito e tenho certeza de que poderei contribuir também. O Kuka (Denison Jordão Lima) dispensa comentários, como fundador da associação e com anos de experiência como gerente, é peça fundamental em nossos trabalhos, principalmente quanto ao fator político. Os relacionamentos que ele já mantém vão nos trazer um retorno muito grande. Isso vai facilitar nossas ações durante a nossa gestão. No caso do Ronald, assim como eu, já temos a própria cultura do banco em nosso DNA. Conhecemos os valores e as necessidades da instituição e esses detalhes, certamente, vão nos ajudar bastante na AGEBB.

De todos os desafios que se deslumbram à nova diretoria, quais efetivamente você sente que exigirão mais empenho? E como pretendem obter êxito nessas ações?

O maior desafio, sem dúvida, é conseguirmos ampliar o canal direto com o banco para que possamos mostrar de verdade a associação e os seus principais objetivos, até para fomentarmos uma parceria com o BB. Uma coisa é certa: um gerente motivado, com informação, traz um retorno muito grande para o banco. A associação é parceira, anda ao lado do banco, não temos um lado político, nem sindical. Estamos ao lado dos gerentes, e assim como o banco, visando sempre o bem comum. O BB é uma instituição pública, que precisa dar retorno aos seus investidores, mas que pode e deve contribuir muito com a sociedade. Esperamos que, cada um com as suas responsabilidades, nós na diretoria e os conselheiros, unidos, não tenho a menor dúvida de que teremos êxito em nosso mandato. Teremos uma AGEBB pesando de forma única.

Fonte: AGEBB

Chapa Novos Rumos se apresenta e Eleições AGEBB terão 15 candidatos aos conselhos

Publicado em: 22/10/2021

Já estão definidos os candidatos que concorrerão as Eleições da AGEBB para o período 2022/2024, marcadas para o período de 6 a 13 de dezembro próximo. A chapa Novos Rumos, liderada por Adriano Domingos, se colocou à disposição para ser a próxima Diretoria Executiva. Onze candidatos vão disputar as nove vagas para o Conselho Deliberativo e outros quatro concorrem aos três postos no Conselho Fiscal. Novos rostos já podem ser notados entre os candidatos em ambos os conselhos.

Adriano Domingos tem como primeiro vice-presidente em sua chapa Denison Jordão Lima e o segundo vice-presidente Ronald José dos Reis Feres. O trio exerce atualmente os cargos de diretor Financeiro, presidente do Conselho Deliberativo e diretor de Comunicação da AGEBB. Domingos e Feres são funcionários do Banco do Brasil na ativa.

De acordo com Francisco Vianna de Oliveira Junior, presidente da AGEBB, a chapa Novos Rumos une a juventude com a experiência. “O Adriano e o Ronald, por estarem na ativa, entendem o funcionamento da estrutura do banco. Eles conhecem os valores da instituição, bem como os caminhos internos para que a associação possa criar um diálogo mais amplo e próximo da diretoria do BB”, diz o dirigente.

Após o término das eleições, a chapa de Adriano Domingos definirá os nomes que vão compor as diretorias Jurídica, de Comunicação, Financeira, Administrativa, Patrimonial e a Social e de Eventos.  A cerimônia de posse ocorrerá no dia 3 de janeiro de 2022.

No dia 18 de outubro a Comissão Eleitoral sorteou a ordem em que os candidatos estarão dispostos na cédula eletrônica. Veja abaixo como ficou a ordem:

Diretoria Executiva

Chapa Novos Rumos

Presidente: Adriano Domingos

1° Vice- Presidente: Denison Jordão Lima

2° Vice- Presidente: Ronald José dos Reis Feres

 

Candidatos para o Conselho Fiscal

1- Aliomar Jardim Pinho

2- Marcelo Augusto Lopes Gregorio

3- Diogo Pragana Costa

4- Audecir de Carvalho

 

Candidatos para o Conselho Deliberativo

1- Luciano Stangherlin

2- Luiz Gilberto Avanço

3- Enrique Cesar de Oliveira Aznar

4- Claudio Roberto Mattiolli

5- Alex Simioni

6- Rosana Cristina Calil

7- Osvaldo Barquilha Amiranda

8- Vânia Myrian Siviero

9- Luis Carlos Marangão Pronesti

10- Luiz Carlos da Silva Filho

11- Élcio Luis de Oliveira

A votação das Eleições AGEBB 2021, de maneira totalmente eletrônica, ocorrerá a partir de um link que será inserido no site da associação. O associado eleitor em dia com suas obrigações deverá escolher a chapa para a Diretoria Executiva, um candidato para o Conselho Deliberativo e um para o Conselho Fiscal. Veja aqui o regulamento completo.

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Eleições AGEBB 2021: definidos chapa de diretoria e candidatos aos conselhos

Publicado em: 19/10/2021

A AGEBB apresentou no dia 18 de outubro a chapa única e os candidatos que buscam vagas como novos membros do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal nas Eleições AGEBB 2021. O pleito, em plataforma online, ocorre entre 6 e 13 de dezembro. As inscrições foram encerradas no último dia 15.

Confira abaixo a lista dos candidatos.

Inscrição para Diretoria Executiva:

Chapa Novos Rumos

Presidente: Adriano Domingos

1° Vice- Presidente: Denison Jordão Lima

2° Vice- Presidente: Ronald José dos Reis Feres

 

Inscrições para Conselho Fiscal:

1- Aliomar Jardim Pinho

2- Marcelo Augusto Lopes Gregorio

3- Diogo Pragana Costa

4- Audecir de Carvalho

 

Inscrições para Conselho Deliberativo:

1- Luciano Stangherlin

2- Luiz Gilberto Avanço

3- Enrique Cesar de Oliveira Aznar

4- Claudio Roberto Mattiolli

5- Alex Simioni

6- Rosana Cristina Calil

7- Osvaldo Barquilha Amiranda

8- Vânia Myrian Siviero

9- Luis Carlos Marangão Pronesti

10- Luiz Carlos da Silva Filho

11- Élcio Luis de Oliveira

Fonte: AGEBB

BB indica diretor ao Economus; AGEBB quer unir esforços para soluções de problemas

Publicado em: 24/09/2021

A Governança do Economus homologou a indicação de Gerson Wlaudimir Falcucci, que tomou posse como novo diretor-superintendente do instituto. Tão logo soube da nomeação, a diretoria da AGEBB aguarda a definição de uma data para se reunir presencialmente com o executivo para apresentar as credenciais da associação e ouvir do próprio Falcucci sobre o futuro do instituto.

A ideia é repetir a visita de cortesia feita pela diretoria da AGEBB, representada na ocasião por Francisco Vianna de Oliveira Junior e Denison Jordão Lima, respectivamente, presidente executivo e presidente do Conselho Deliberativo da entidade, ao penúltimo diretor-superintendente do Economus, Amauri Aguiar de Vasconcelos, em dezembro de 2019. Vasconcelos foi substituído, no começo deste ano, por Daniel Stieler, que foi para a Previ pouco tempo depois.

O encontro faz parte das ações de reaproximação da AGEBB com as lideranças dos participantes e beneficiários, com o objetivo de convergir os esforços em busca de soluções às principais questões referentes aos planos de benefícios e assistência à saúde. “Queremos conhecer pessoalmente o Gerson Falcucci, saber de seus projetos e nos colocar à disposição do Economus para colaborar no que for necessário. O esgotamento dos recursos dos planos Feas e o equilíbrio da nossa previdência são assuntos que exigem decisões urgentes para que os participantes não sejam ainda mais prejudicados”, esclarece o presidente da AGEBB. “E dentro desse processo, é fundamental que o patrocinador Banco do Brasil seja participativo na manutenção de ambos os serviços”, completa.

Conheça o novo diretor-superintendente

Gerson é graduado em Engenharia Civil e Direito e pós-graduado em Contabilidade e Finanças. Possui mestrado em Gestão Econômica de Negócios pela Universidade de Brasília.

Sua carreira no Banco do Brasil começou em 1984. Foi Gerente de Divisão e de Projetos na Diretoria de Crédito, Gerente de Divisão na Unidade Gestão Previdenciária e Gerente Executivo na Diretoria Reestruturação de Ativos Operacionais. Desde 2019, atuava como diretor-presidente da Ativos S.A. Securitizadora de Créditos Financeiros – seu último cargo antes de tomar posse no Economus.

De acordo com Gerson, ele está motivado para o novo desafio: “Chego ao Economus muito motivado, com o objetivo de fazer uma gestão alinhada à Missão, à Visão e aos Valores do Instituto, trabalhando com todos em harmonia na busca de uma grande concertação”.

Fonte: AGEBB

 

 

Associado de Campinas é o ganhador do celular Samsung em campanha de atualização cadastral da AGEBB

Publicado em: 10/09/2021

 

É de Campinas, interior de São Paulo, o associado da AGEBB sorteado na campanha de atualização cadastral realizado pela entidade no mês de agosto. Geraldo Roberto Tavares Delgiudice ganhou um aparelho celular smartphone Samsung A025 (Galaxy A02s Dualslim), que será encaminhado pela associação na próxima semana.

O sorteio foi realizado no dia 10 de setembro na sede da AGEBB, no centro de São Paulo, e acompanhado pelos conselheiros Aliomar Jardim Pinho e Luis Carlos Marangão Pronesti. O gerente aposentado Geraldo Delgiudice é associado à AGEBB desde 1994.

A campanha de atualização cadastral que ocorreu em agosto teve como objetivo atingir os associados de olho nas Eleições da AGEBB 2021, que ocorrerão entre os dias 6 e 13 de dezembro. O pleito definirá a nova Diretoria Executiva e os nove novos membros do Conselho Deliberativo e três do Conselho Fiscal para o triênio 2022/2024.

Todos os associados com direito a voto poderão participar da eleição e por este motivo, a associação reforçava a necessidade de que os dados cadastrais estivessem atualizados. O cadastro atualizado garante ao associado receber não só a cédula de votação e as informações sobre a eleição, como também todas as comunicações da AGEBB.

A atualização cadastral feita até o próximo dia 31 de agosto garante o envio das cédulas da eleição pela AGEBB pelo Correio. “A manutenção de um cadastro atualizado faz toda diferença para nós da AGEBB no sentido de podermos nos comunicar de forma rápida e eficiente com nossos associados. Isso garante que as nossas informações, dos mais diferentes assuntos, cheguem ao conhecimento deles.”, argumenta Ronald Feres, diretor de Comunicação da AGEBB.

Fonte: AGEBB

AGEBB elege nova diretoria e conselhos até 2024 entre os dias 6 e 13 de dezembro

Publicado em:

A AGEBB definiu o período das Eleições da AGEBB 2021, que vão escolher a nova diretoria executiva e os novos membros do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal. O pleito, em plataforma online, ocorre entre 6 e 13 de dezembro. O Edital de Convocação foi publicado no último dia 27 de agosto (confira aqui a íntegra).

As inscrições para todos os candidatos, que estejam associados à AGEBB há pelo menos dois anos, podem ser feitas entre os dias 1º e 15 de outubro (clique aqui para a ficha de inscrição para o Conselho Deliberativo, clique aqui para a ficha do Conselho Fiscal). O mesmo período também serve para a inscrição das chapas à diretoria (veja modelo de ficha aqui).

A diretoria executiva será eleita por chapa, composta por três membros efetivos (presidente, primeiro vice-presidente e segundo vice-presidente) para triênio 2022/2024. Para o Conselho Deliberativo são nove vagas e para o Conselho Fiscal apenas três serão eleitos individualmente por maioria de votos. A exemplo das Eleições 2018, a Comissão Eleitoral será presidida por Olívia Souza Januário de Freitas.

Confira aqui o regulamento completo das Eleições da AGEBB 2021.

Mais informações, o associado poderá obter pelo e-mail agebb@agebb.com.br e pelo telefone (11) 3104-4441. Ou ainda pelo WhatsApp (11) 99420-9219.

Fonte: AGEBB

 

 

FICHA DE INSCRIÇÃO – CONSELHO DELIBERATIVO

Publicado em: 27/08/2021

I N S C R I Ç Ã O

CONSELHO DELIBERATIVO

O(A) associado(a) abaixo assinado(a), vem pelo presente, REQUERER sua inscrição para candidato a Membro do CONSELHO DELIBERATIVO DA AGEBB, declarando que tem conhecimento das normas eleitorais e dos requisitos previstos no Regulamento das Eleições/2021, aprovado pela Comissão Eleitoral e homologado pelo Conselho Deliberativo.

 

            Nome:…………………………………………………………………………………………………..

            RG: ……………………………………………… CPF: …………………………………………….

            Matrícula: …………………………….. Lotação: ………………………………………………

            Fones: (……….)………………………………… Celular: (………..)………………………….

                                               

Data ……………../………………/2021.

 

_______________________________________________

Assinatura

 

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PARA USO DA COMISSÃO ELEITORAL

 

Inscrição recebida em ………………………………………………………………. de 2021, as ……………………………. horas.

 

Responsável pelo recebimento ……………………………………………………………………………………………………………..

 

Deferida a inscrição em …………………………………………………………….. de 2021.

 

 

Presidente                               Vice-Presidente

 

FICHA DE INSCRIÇÃO – CONSELHO FISCAL

Publicado em:

I N S C R I Ç Ã O

CONSELHO FISCAL

O(A) associado(a) abaixo assinado(a), vem pelo presente, REQUERER sua inscrição para candidato a Membro do CONSELHO FISCAL DA AGEBB, declarando que tem conhecimento das normas eleitorais e dos requisitos previstos no Regulamento das Eleições/2021, aprovado pela Comissão Eleitoral e homologado pelo Conselho Deliberativo.

 

 

            Nome:…………………………………………………………………………………………………..

            RG: ……………………………………………… CPF: …………………………………………….

            Matrícula: …………………………….. Lotação: ………………………………………………

            Fones: (……….)………………………………… Celular: (………..)………………………….

                                               

Data ……………../………………/2021.

 

_______________________________________________

Assinatura

 

 

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PARA USO DA COMISSÃO ELEITORAL

 

Inscrição recebida em ………………………………………………………………. de 2021, as ……………………………. horas.

 

Responsável pelo recebimento ……………………………………………………………………………………………………………..

 

Deferida a inscrição em …………………………………………………………….. de 2021.

 

 

Presidente                               Vice-Presidente

 

FICHA DE INSCRIÇÃO – DIRETORIA EXECUTIVA

Publicado em:

I N S C R I Ç Ã O – DIRETORIA EXECUTIVA

O(s) associado(s) abaixo assinado(s), vem pela presente, REQUERER sua(s) inscrição(ões) para DIRETORIA EXECUTIVA DA AGEBB, bem como o Registro da Chapa denominada de ……………………………………………………………………………………………, e neste ato declarando que tem conhecimento das normas eleitorais e dos requisitos previstos no Regulamento das Eleições/2021, aprovado pela Comissão Eleitoral e homologado pelo Conselho Deliberativo.

 

Presidente:

 

 

Nome:…………………………………………………………………………………………………..

RG: ……………………………………………… CPF: …………………………………………….

Matricula: …………………………….. Lotação: ………………………………………………

Fones: (……….)………………………………… Celular: (………..)………………………….

                                                                                                                      Data: …………………./ ……………….. de 2021.

 

_______________________________________________

 

Assinatura

 

 

 

1º Vice-Presidente:

 

Nome:…………………………………………………………………………………………………..

RG: ……………………………………………… CPF: …………………………………………….

Matricula: …………………………….. Lotação: ………………………………………………

Fones: (…………….)……………………………. Celular: (……………)……………………..

Data: …………………./ ……………….. de 2021.

 

________________________________________________

Assinatura

 

2º Vice-Presidente:

 

Nome:…………………………………………………………………………………………………..

RG: ……………………………………………… CPF: …………………………………………….

Matricula: …………………………….. Lotação: ………………………………………………

Fones: (…………….)……………………………. Celular: (……………)……………………..

 

Data: …………………./ ……………….. de 2021.

 

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Assinatura

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ELEIÇÃO DA AGEBB

Publicado em:

Edital de convocação para Eleição da Diretoria Executiva e dos membros do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal da AGEBB para o mandato de 3 anos de 2022 a 2024, de acordo com o Estatudo Social 

Pelo presente edital, esta Comissão Eleitoral faz saber que será realizada no período de 8 horas de 06/12/2021 até às 17 horas do dia 13/12/2021, a eleição para os novos membros da Diretoria Executiva e membros do Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal da AGEBB e seus respectivos suplentes. A eleição será realizada pela internet, por sistema eletrônico contratado conforme o Regulamento aprovado pela Comissão Eleitoral.

As inscrições das Chapas para a Diretoria Executiva e os candidatos do Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal estarão abertas do dia 1º a 15 de outubro de 2021, e os pedidos deverão ser encaminhados à Comissão Eleitoral, na sede da AGEBB, Praça Dr. João Mendes Junior, 52, 11º andar, CJ.1101, Centro, São Paulo, Capital, CEP 01501-000, de segunda à sexta feira, das 10 horas às 17 horas e somente será processada mediante requerimento assinado pelos candidatos, pessoalmente com contra recibo, ou via correio através de Sedex 10. Neste caso, é de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) a confirmação do recebimento do Requerimento pela Comissão Eleitoral de acordo com as normas do Regulamento Eleitoral.

A apuração dos votos será realizada às 10 horas do dia 14/12/2021, pelo próprio sistema eletrônico contratado, na sede da AGEBB. A divulgação dos resultados será no dia 14/12/2021. Os pedidos de impugnações ao pleito serão recebidos até dia 15/12/2021 até as 18 horas. A decisão dos recursos será divulgada em 16/12/2021. A proclamação oficial dos resultados ocorrerá no dia 20/12/2021, sendo que a posse da Diretoria Executiva e dos membros do Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal ocorrerá no dia 03/01/2022.

O regulamento das eleições será afixado no quadro de avisos na sede da AGEBB, no site e jornal da AGEBB, a partir da publicação deste edital. Este edital foi aprovado por unanimidade pelos membros presentes da comissão eleitoral.

São Paulo, 27 de agosto de 2021.

 

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Olivia Souza J. de Freitas                                                     Pedro Ferreira de Barros

Presidente                                                                                  Vice-Presidente

 

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Maria Teresa Lacerda Rodrigues

Secretária

ATA DA CONSTITUIÇÃO DA COMISSÃO ELEITORAL DA AGEBB

Publicado em:

Ata da constituição da Comissão Eleitoral da AGEBB – Associação dos Gerentes da Banco do Brasil – CNPJ. 56.270.895/0001-39

Data: 27 de agosto de 2021, Horário: 10 horas

Local: Sede da AGEBB – situada na Praça Dr. João Mendes Junior,52 11º andar, CJ. 1101 – Centro – São Paulo

Conforme preceituado no Art.36, da Associação Dos Gerentes do Banco do Brasil, por indicação dos membros do Conselho Deliberativo ficou assim constituída a Comissão Eleitoral: Sra. Olivia Souza Januário de Freitas, Sr. Pedro Ferreira de Barros e Sra. Maria Teresa Lacerda.

Ato contínuo a comissão deu por iniciado seus trabalhos.

Por indicação dos seus membros ficou acordado que a Sra. Olivia Souza Januário de Freitas será a presidente da Junta Eleitoral, o Sr. Pedro Ferreira de Barros será o vice-presidente e a Sra. Maria Teresa Lacerda a secretária.

Ficou assim definido o calendário eleitoral:

INSCRIÇÕES: de 01 à 15/10/2021

ANÁLISE DAS INSCRIÇÕES: 18/10/2021

RECURSOS DAS IMPUGNAÇÕES: 20/10/2021

COMUNICAÇÃO DO JULGAMENTO DAS IMPUGNAÇÕES: 22/10/2021

ENVIO DAS SENHAS: 25/10/2021

ELEIÇÃO: 8 horas de 06/12/2021 às 17 horas de 13/12/2021

APURAÇÃO: 14/12/2021

PUBLICAÇÃO DO RESULTADO: 14/12/2021

RECURSO DOS CANDIDATOS: 15/12/2021

ANÁLISE DOS RECURSOS: 16/12/2021

DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL: 20/12/2021

POSSE: 03/01/2022

Nesta data foi aprovado o edital de convocação para eleição, fazendo parte integrante desta, e será encaminhado a cada associado. Como mais nada havia a ser tratado, a presidente encerrou os trabalhos, agradecendo a colaboração e o empenho de todos.

Eu, Maria Teresa Lacerda, secretária lavrei a presente ata que segue assinada por todos.

 

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Olivia Souza J. de Freitas                                                     Pedro Ferreira de Barros

Presidente                                                                                 Vice-Presidente

 

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Maria Teresa Lacerda Rodrigues

Secretária

 

REGULAMENTO DAS ELEIÇÕES DA AGEBB DE 2021

Publicado em:

Regulamento para eleição da Diretoria Executiva e dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da AGEBB para o mandato do triênio 2022/2024  

A Comissão Eleitoral constituída nos termos do artigo 36 do Estatuto Social da AGEBB, e à vista das atribuições que lhe são conferidas no artigo 37 do mesmo estatuto, baixa as seguintes instruções:

I – Das eleições

 1. As eleições para a Diretoria Executiva e membros do Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal da AGEBB, serão realizadas simultaneamente no período de 06 a 13/12/2021.

2. O sufrágio será direto, o voto secreto e não identificado, e a votação eletrônica ocorrerá por sistema contratado, pela internet, a partir de link que será inserido no site da AGEBB.

3. Nas eleições prevalecerá o princípio majoritário.

4. A Diretoria Executiva será eleita por chapa, composta por três membros efetivos (presidente, primeiro vice-presidente e segundo vice-presidente), para um mandato de três anos.

5. Os membros do Conselho Deliberativo, em números de 9 (nove), e Conselho Fiscal, em número de 3 (três), serão eleitos individualmente por maioria de votos, para um mandato de três anos. Os candidatos mais votados não eleitos serão considerados suplentes na proporção acima mencionada, pela ordem de votação, e serão convocados na eventualidade da vacância por motivo justificado.

II – Dos candidatos

 1. Poderão concorrer às eleições os associados que preencham os seguintes requisitos:

1.1. Sejam associados da AGEBB há mais de 2 (dois) anos consecutivo conforme cap. 3, art. 8, inciso II- letras a e b do Estatuto Social.

1.2. Que estejam submetidos a este regulamento.

1.3. Que não estejam impedidos pelo Estatuto Social da AGEBB.

 III – Da inscrição de candidatos e do registro de chapas 

 1. Os candidatos não poderão se inscrever em mais de uma Chapa ou em duas candidaturas simultâneas.

2. As inscrições estarão abertas no período de 01 a 15/10/2021, de segunda à sexta-feira, no horário das 10 às 17 horas.

2.1. Na sede da AGEBB, Praça Dr. João Mendes Junior, 52, 11º andar, Conj. 1101, centro, São Paulo, Capital – CEP 01501-000, pessoalmente ou remetidas pelo Correio via postal (Sedex 10), e confirmado pelo inscrito através do e-mail agebb@agebb.com.br;

2.2.       Nenhuma inscrição será aceita fora do período e horário estabelecidos neste regulamento.

3. As inscrições far-se-ão através de requerimentos específicos, aprovados por esta comissão eleitoral, e que se encontrarão à disposição dos candidatos, na sede da AGEBB e no site agebb.com.br.

3.1. Serão devolvidos os requerimentos que não sejam os específicos constantes do site da AGEB.

4. Aprovada a inscrição, a Comissão Eleitoral procederá o registro da Chapa e dos candidatos ao Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal.

4.1. Os nomes das chapas serão de livre escolha dos candidatos que as compõem.

4.2. Se duas ou mais chapas adotarem o mesmo nome o direito de preferência será por ordem de inscrição.

4.3. Cabe a Comissão Eleitoral:

a. No dia 18/10/2021, sortear a ordem, na cédula eletrônica, das chapas da Diretoria Executiva e de cada candidato do Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal.

b. Comunicar aos candidatos registrados e aos componentes das chapas, no dia 22/10/2021, das efetivações das inscrições e registros.

 5. São causas de cancelamento de inscrição:

a. A suspensão do candidato do quadro associativo da AGEBB.

b. A pluralidade de inscrição.

c. A perda de prazo.

d. O descumprimento deste regulamento.

IV – Da votação e do ato de votar 

 1. Observar-se-á na votação o seguinte:

2. A votação eletrônica ocorrerá no período de 8 horas de 06/12/2021 até às 17 horas do dia 13/12/2021, ininterruptamente, a partir de link que será inserido no site da AGEBB.

3. O associado eleitor em dia com suas obrigações para com a AGEBB votará através de cédula eletrônica, e deverá escolher 1 (uma) chapa para a Diretoria Executiva, 1 (um) candidato para o Conselho Deliberativo e 1 (um) candidato para o Conselho Fiscal.

4. Cada eleitor registrará, obrigatoriamente, 3 (três) votos no sistema eletrônico de votação.

5. Será considerado anulado o voto em que o eleitor escolher mais de 1 (uma) chapa ou mais de 1 (um) candidato para os conselhos Deliberativo ou Fiscal, sendo computados separadamente.

6. Se o eleitor não escolher 1 (uma) chapa para a Diretoria Executiva, 1 (um) candidato para o Conselho Deliberativo, ou 1 (um) candidato para o Conselho Fiscal, o respectivo voto será considerado branco.

V- Do material para a eleição 

1. Será enviada aos associados da AGEBB, via Correio, uma carta envelopada como boleto, com picote e cola, contendo instruções e a senha para uso na votação eletrônica, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias anteriores à data de início votação eletrônica.

a. Associados que não possuam, por qualquer motivo, a senha enviada pelos Correios, poderão solicitar a recuperação diretamente à AGEBB, situação em que será enviada mensagem para endereço eletrônico do associado, cadastrado na base de eleitores do processo eleitoral com link para a rotina de recuperação.

VI- Das impugnações

1. As impugnações e recursos das chapas e dos candidatos ao Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal deverão ser encaminhados a Comissão Eleitoral através da secretaria da AGEBB até o dia 20/10/2021 até as 17 horas.

2. Os pedidos de impugnações referente ao resultado final serão analisados e decididos pela Comissão Eleitoral até as 17 horas do dia 22/10/2021, e a relação de chapas e candidatos homologados divulgada no site da AGEBB.

 VII – Da apuração

  1. A apuração dos votos pela Comissão Eleitoral será realizada pelo próprio sistema eletrônico contratado, no dia 14/12/2021 na sede da AGEBB, às 10 horas.
  2. A publicação do resultado dos eleitos será no dia 14/12/2021.
  3. A proclamação oficial dos resultados ocorrerá no dia 20/12/2021.

 

VIII – Da posse       

Fica estabelecida que a posse oficial da Diretoria Executiva e dos membros do Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal eleitos ocorrerá em 03/01/2022.

Este regulamento será afixado no quadro de aviso na sede administrativa da AGEBB e divulgado no site www.agebb.com.br.

O presente regulamento foi lavrado, aprovado e assinado pelos membros efetivos desta comissão eleitoral.

 

São Paulo, 27 de agosto de 2021.

 

Comissão Eleitoral

 

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Olivia Souza J. de Freitas                                                        Pedro Ferreira de Barros

Presidente                                                                                  Vice-Presidente

 

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Maria Teresa Lacerda Rodrigues

Secretária

 

 

Faça o recadastramento da AGEBB e concorra ao sorteio de um celular

Publicado em: 13/08/2021

A AGEBB se prepara para realizar a sua eleição para a diretoria executiva e os conselhos Deliberativo e Fiscal neste segundo semestre. O pleito ainda não tem data definida, mas ocorrerá na primeira quinzena do mês de dezembro. Todos os associados com direito a voto poderão participar da eleição e por este motivo, a associação reforça a necessidade de que os dados cadastrais estejam atualizados.

Uma boa notícia para o associado: todo aquele que fizer a atualização cadastral, por e-mail ou WhatsApp somente, concorre automaticamente ao sorteio de um aparelho celular smartphone Samsung A025 (Galaxy A02s Dualslim). Mas corra, porque para participar do sorteio é preciso que a atualização seja feita até às 18 horas do próximo dia 31 de agosto. O sorteio do prêmio está marcado para o dia 10 de setembro, às 12 horas, na sede da AGEBB.

O cadastro atualizado garante ao associado receber não só a cédula de votação e as informações sobre a eleição, como também todas as comunicações da AGEBB. Para atualizar o cadastro, envie todas as informações (listadas ao final) pelo e-mail agebb@agebb.com.br ou pelo pelo WhatsApp (11) 99420-9219.

A atualização cadastral feita até o próximo dia 31 de agosto garante o envio das cédulas da eleição pela AGEBB pelo Correio. “A manutenção de um cadastro atualizado faz toda diferença para nós da AGEBB no sentido de podermos nos comunicar de forma rápida e eficiente com nossos associados. Isso garante que as nossas informações, dos mais diferentes assuntos, cheguem ao conhecimento deles.”, argumenta Ronald Feres, diretor de Comunicação da AGEBB.

A diretoria executiva será eleita por chapa, composta por três membros efetivos (presidente, primeiro vice-presidente e segundo vice-presidente) para um mandato de três anos. Para o Conselho Deliberativo e para o Conselho Fiscal serão eleitos individualmente por maioria de votos, para um mandato de três anos. Na Eleição 2018, a Comissão Eleitoral foi presidida por Olívia Souza Januário de Freitas.

Confira abaixo todas as condições para o associado participar do sorteio.

1. PERÍODO E VALIDADE DA CAMPANHA
1.1. A Campanha de Atualização Cadastral ocorrerá a partir das 8 horas do dia 13 de agosto de 2021 até às 18 horas do dia 31 de agosto de 2021.

2. ADESÃO
2.1. Poderá participar da Campanha Associado(a) da AGEBB, devidamente registrado(a) na Associação.

3. ABRANGÊNCIA
3.1. A presente Campanha de Atualização Cadastral é disponibilizada a todo(a) Associado(a) da AGEBB presente em todo território nacional.

4. DEFINIÇÃO DA CAMPANHA
4.1. O(a) Associado(a) AGEBB deverá fazer a sua atualização cadastral pelo e-mail agebb@agebb.com.br ou ainda pelo WhatsApp (11) 99420-9219. Não será válido para a presente Campanha atualizações efetuadas por outros canais.

4.2. O(a) Associado da AGEBB participante da Campanha concorrerá ao sorteio apenas uma única vez.

5. SORTEIO
5.1. A Campanha de Atualização Cadastral terá seu sorteio realizado no dia 10 de setembro na sede da própria Associação, em São Paulo, às 12 horas, na presença de seus diretores e colaboradores.

5.2. O nome do(a) sorteados(a) na Campanha será divulgado na edição do AGEBB Expresso.

6. DISPOSIÇÕES GERAIS
6.1. A AGEBB, na condição de promotora desta Campanha, poderá publicar e divulgar, em qualquer tempo e forma, o nome do(a) Associado(a) sorteado(a) em suas plataformas de comunicação.

6.2. A participação na Campanha, com o envio dos dados, implica na aceitação total das condições e normas descritas neste Regulamento.

6.3. Para entrar em contato com a AGEBB para solicitação de informações em relação à Campanha, o número do telefone é o (11) 3104-4441, ou (11) 99420-9219.

Informações para fazer a atualização cadastral:
Nome completo:
Data de nascimento:
CPF:
RG:
CEP residencial:
Bairro residencial:
Endereço residencial:
Cidade residencial:
Cargo:
GEREV:
UF:
Lotação:
Telefone residencial:
Telefone comercial:
Celular BB:
Celular particular:
E-mail pessoal:
E-mail corporativo:

Fonte: AGEBB

Garanta o recebimento da cédula de votação da Eleição 2021 da AGEBB

Publicado em: 02/08/2021

A AGEBB se prepara para realizar a sua eleição para a diretoria executiva e os conselhos Deliberativo e Fiscal neste segundo semestre. O pleito ainda não tem data definida, mas deve ocorrer entre outubro e novembro. Todos os associados com direito a voto poderão participar da eleição e por esse motivo a associação reforça a necessidade de que os dados cadastrais estejam atualizados.

O cadastro atualizado (para fazer agora, clique aqui) garante ao associado receber não só a cédula de votação e as informações sobre a eleição, como também todas as comunicações da AGEBB. O associado poderá obter mais informações da atualização cadastral pelo e-mail agebb@agebb.com.br e pelo telefone (11) 3104-4441. Ou ainda pelo WhatsApp (11) 99420-9219.

A atualização cadastral preferencialmente deverá ser feita até o próximo dia 15 de agosto, uma vez que será nessa data que serão geradas as etiquetas para o envio das cédulas pelos Correios. “A manutenção de um cadastro atualizado faz toda diferença para nós da AGEBB no sentido de podermos nos comunicar de forma rápida e eficiente com nossos associados. Isso garante que as nossas informações, dos mais diferentes assuntos, cheguem ao conhecimento deles”, argumenta Ronald Feres, diretor de Comunicação da AGEBB.

A diretoria executiva será eleita por chapa, composta por três membros efetivos (presidente, primeiro vice-presidente e segundo vice-presidente) para um mandato de três anos. Para o Conselho Deliberativo são dez vagas e para o Conselho Fiscal apenas três serão eleitos individualmente por maioria de votos, para um mandato de três anos. Na Eleição 2018, a Comissão Eleitoral foi presidida por Olívia Souza Januário de Freitas.

Fonte: AGEBB

Economus desenvolve nova pesquisa de satisfação com participantes em julho

Publicado em: 07/07/2021

A Pesquisa de Satisfação Economus – 2021 será realizada durante todo o mês de julho. Funcionários da Collecta, empresa especializada nesse ramo de atuação, entrarão em contato por telefone para a realização do levantamento das informações, processo que dura cerca de cinco minutos.

A pesquisa ouvirá cerca de 400 participantes selecionados aleatoriamente, todos acima de 18 anos, e medirá a satisfação quanto à visão geral dos serviços de previdência e saúde do Instituto bem como os serviços de comunicação e atendimento. A participação é facultativa, mas a sua contribuição é muito importante para que possamos identificar pontos de melhoria em nossas atividades.

Importante: para garantir sua segurança, o entrevistador pedirá apenas para você confirmar seu nome completo. Não será solicitado nenhum outro dado, como CPF ou informações bancárias, por exemplo. Portanto, se algum outro dado for solicitado durante o contato, encerre a ligação imediatamente e comunique o Economus.

O resultado da pesquisa proposta pelo ANS de satisfação de beneficiário de planos de saúde, realizada no primeiro trimestre, foi encerrada em abril. O resultado você consulta nesse link.

Fonte: Economus

Edital de Convocação para Assembleia Geral Ordinária da AGEBB

Publicado em: 18/05/2021

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DA

AGEBB – ASSOCIAÇÃO DOS GERENTES DO BANCO DO BRASIL

Prezado(a) associado(a):

O presidente da AGEBB – Associação dos Gerentes do Banco do Brasil, senhor Francisco Vianna de Oliveira Junior, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e atendendo ao que determina o artigo 14 e seus parágrafos 15 e 17 do Estatuto Social, convoca a todos(as) os(as) associados(as) regulares com suas obrigações na associação para a Assembleia Geral Ordinária, que se realizará no dia 19 de junho de 2021 (sábado) nas dependências do Rio Claro Plaza Hotel – Avenida Ápia, N° 101 – Rio Claro – São Paulo, às 9 horas em primeira convocação, com quórum estatutário, ou às 10 horas em segunda convocação com o número de associados presentes.

Pauta:

I – Prestação e aprovação das contas do ano 2020

II – Assuntos diversos

 

Observação importante: na eventualidade de adiamento devido a pandemia (covid-19) será informada uma nova data. 

 

São Paulo, 19 de maio de 2021.

 

Francisco Vianna de Oliveira Junior

Presidente

STF julga no dia 13 de maio revisão da correção do FGTS; AGEBB pede cautela

Publicado em: 07/05/2021

O Supremo Tribunal Federal (STF) deverá julgar no dia 13 de maio uma ação que pode atingir todos os trabalhadores que têm ou já tiveram algum saldo no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) desde janeiro de 1999. Na oportunidade, será julgada Ação Direta de Inconstitucionalidade ajuizada pelo Partido Solidariedade, que pede a mudança do índice de correção das contas do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

O anúncio do julgamento gerou uma grande expectativa na categoria bancária que aguarda ansiosa uma decisão favorável aos trabalhadores. Muitos bancários querem saber se estão representados em ações coletivas que já correm na justiça. Outros questionam ainda se quem não ingressou à época com a ação ainda pode fazê-lo. “Acho que o momento é de cautela. Tenho acompanhado esse assunto muito de perto. O que temos de concreto até o momento? Nada, infelizmente”, diz Levi Gomes de Oliveira, vice-presidente e diretor Jurídico da AGEBB.

Levi diz que se a ação sair em prol da federação ou dos sindicatos bancários, todos da classe vão ser beneficiados, independentemente de serem ou não filiados às instituições. “Mas enquanto o Supremo ficar em cima do muro, nada vai acontecer. São bilhões de reais em jogo e não adianta ficarmos com muitas expectativas”, destaca o executivo da AGEBB.

Nos cálculos do Instituto Fundo de Garantia do Trabalhador (IFGT), uma das entidades que possuem uma ação coletiva para a restituição dessas diferenças, a dívida do governo com todos os cotistas do FGTS por essas duas décadas de rendimentos subestimados seria de R$ 538 bilhões. É cerca de cinco vezes tudo o que a União gasta com Saúde por ano. “Quebraria o país”, disse o presidente do IFGT, Mario Avelino, em entrevista à imprensa. “O STF deve levar isso em consideração e, por conta do alto volume, modular a decisão”, completou ele, na ocasião.

Cálculos de correção do FGTS

Atualmente, os saldos do FGTS são corrigidos pela Taxa Referencial (TR). Segundo a assessoria jurídica da Fenae, somente nos anos de 1992, 1994, 1995, 1996, 1997 e 1998, a TR ficou acima dos índices de inflação. Nos demais anos, entre 1991 e 2012, tudo que foi corrigido pela TR ficou abaixo do índice de inflação. Já faz algum tempo que a TR tem sido zero. As contas do FGTS são corrigidas pela TR + juros de 3% ao ano.

Conforme a assessoria jurídica da Fenae não se trata de uma questão isolada do FGTS. A decisão sobre o caso pode repercutir também em outras situações, como programas de financiamento subsidiados pelo FGTS e financiamentos pelo SFH (Sistema Financeiro de Habitação), que são corrigidos pela TR.

De acordo com projeções realizadas, um trabalhador que tenha dez anos de carteira assinada e uma remuneração mensal de R$ 2 mil pode ter saldo superior a R$ 5 mil para receber com a revisão da correção monetária e a substituição da TR e pelo índice de Preços ao Consumido Ampliado (IPCA). Ainda conforme estimativas, um trabalhador que tenha ao menos dez anos de carteira assinada e uma remuneração média de R$ 8 mil mensais, pode ter direito a mais de R$ 20 mil para receber.

Em matéria veiculada no portal G1, o especialista em previdência Hilário Bocchi Junior disse que o rumor de que o STF beneficiará somente quem já tiver um processo criou um movimento anormal nos escritórios de advocacia. Ele explicou, na ocasião, que o trabalhador pode iniciar uma causa sem a intervenção de advogado diretamente no Juizado Especial Federal.

Fonte: AGEBB com jornais

Crescimento da AGEBB fortalece a classe gerencial do Banco do Brasil

Publicado em: 01/03/2021

Se você é gerente do BB, aposentado ou da ativa, estando ou não no grupo dos 5.533 funcionários que optaram por se desligar do BB no Programa de Demissão Voluntária (PDV), já pensou em integrar-se à uma associação de gerentes? Fazer parte de uma entidade que defenda especificamente os direitos dos gerentes perante as entidades de previdência ou saúde ligadas ao BB e aos órgãos diretivos e administrativos do banco e suas subsidiárias é fundamental para a valorização da categoria e do próprio banco. PARA ASSOCIAR-SE, CLIQUE AQUI.

Fundada em 14 de dezembro de 1985, a AGEBB tem como missão, visão e valores a defesa do Banco do Brasil e de seus gerentes, e sempre que uma dessas partes não está atuando de forma correta, busca atuar primeiramente através do diálogo para que a situação se acerte. A AGEBB é a única entidade representativa dos funcionários do BB que foca suas ações na classe gerencial e assuntos relacionados aos profissionais dessa categoria.

A AGEBB, que cresceu 30% em seu quadro associativo nos últimos três anos, reúne hoje centenas de gerentes da ativa atuando em 21 Estados, além do Distrito Federal. “Somos a única associação representativa da classe gerencial e o elo entre os gestores de todos os níveis, na ativa ou aposentados, com as superintendências, diretorias, vice-presidências e a presidência da empresa”, declara Francisco Vianna de Oliveira Júnior, presidente da AGEBB.

Valorização da classe gerencial

O principal objetivo da AGEBB é estar mais próxima dos gerentes da ativa ou aposentados do BB, seja ampliando o Clube de Benefícios ou, principalmente, atuando na vigilância contra o assédio moral e os descomissionamentos injustos e arbitrários. Essa postura, após insucesso em conversa com a diretoria banco, culminou em quatro ações coletivas desde 2017, geraram uma maior visibilidade para a associação. “Queremos e buscamos, que a classe de gerentes do BB seja sempre valorizada. Por isso é fundamental a participação dos gerentes conosco em nossa caminhada, abrindo um canal de diálogo e negociação com a diretoria do banco e as mais diferentes e importantes instituições, como a Cassi, Previ e o Economus”, explica Oliveira Júnior.

Do total das adesões do último PDV, 74% se desligaram imediatamente para se aposentar. Outros 5% podem se aposentar em até três anos. Nesses casos, o Banco do Brasil incluiu nas verbas rescisórias o valor referente ao pagamento das contribuições patronais para a Cassi e para a Previ. “Na ativa ou aposentado, o gerente do BB pode contar com a AGEBB. Aqui somos orientados primeiramente em defender o BB, como empregador, e também a atuação dos gerentes, respeitando valores como ética, respeito, transparência, proatividade e responsabilidade. Buscar a valorização da classe gerencial e o fortalecimento da instituição Banco do Brasil é a nossa missão. Um gerente é a peça-chave no relacionamento com os clientes e na obtenção de resultados pela empresa”, confirma Ronald Feres, diretor de Comunicação da AGEBB.

A AGEBB, como reforça Oliveira Júnior, foi criada, cresceu e vive para fortalecer o Banco do Brasil e seus gerentes. “O fortalecimento da classe gerencial se dará somente com a participação e a atuação ativa da ampla maioria dos executivos, para que se busque conhecer e atender aos principais interesses da coletividade. Além disso, vamos sempre buscar a permanente valorização dela, com muito profissionalismo, disposição para o diálogo e respeito”, afirma.

Importantes conquistas para os associados

Associado desde os tempos em que a entidade reunia os gerentes da Nossa Caixa, Aliomar Jardim Pinho, gerente que aposentou-se há quatro anos do BB, revela que buscou a AGEBB por sua ideologia em defender a classe gerencial. “Cheguei à associação quando a então Caixa Econômica do Estado de São Paulo passava por uma transição para tornar-se Nossa Caixa, Nosso Banco. As mudanças de gestão, e de mercado, começaram a ser jogadas na rede sem muitas informações e orientações. Mas havia uma cobrança radical da diretoria sobre o corpo gerencial e a então AGE foi a nossa porta-voz, tornando-se um canal importante nas discussões com o banco”, recorda o ex-gerente.

De acordo com Aliomar, esse cuidado da associação em defender a classe de gerentes foi fundamental para conquistas importantes para a categoria, como o espaço aberto para a discussão de temas importantes com a diretoria do banco e instituições patrocinadas, como a Cassi e a Previ. “Como diz o ditado, ‘uma andorinha só não faz verão’. Aposentei-me há quatro anos, mas estou na AGEBB por essa ideologia que busca a valorização gerencial do BB. Estou em uma entidade que atua de maneira séria e comprometida em dar amparo e assistência para esses profissionais que carregam o banco nas costas diariamente”, argumenta.

Clube de Benefícios

Além de buscar a valorização dos profissionais gerenciais do BB, a AGEBB oferece troca de experiências e compartilhamento de ideias, serviços de apoio e orientação por meio do Departamento Jurídico, além de um Clube de Benefícios que dá descontos em hotéis, pacotes de viagens, cursos educacionais e treinamentos e compras em lojas parceiras. Outra importante vantagem é a aquisição do seguro de vida em grupo, que tem um elevado benefício por um baixo custo e traz mais tranquilidade para o associado.

O seguro de vida, juntamente com o seguro de acidentes pessoais, é um dos produtos mais importantes em um planejamento financeiro familiar, em especial diante de imprevistos que podem ocorrer no trabalho, rua, viagem e mesmo em um momento de lazer.

Fonte: AGEBB

 

AGEBB disponibiliza atendimento a associados sobre o Economus Futuro

Publicado em: 11/02/2021

Os números não são oficiais. Mas as estimativas dão conta de que o Economus Futuro, novo plano de saúde direcionado para os aposentados dos grupos B e C, inscritos nos atuais Feas Pamc, Feas Básico e Novo Feas, já atingiu o número de 4,5 mil adesões dos atuais beneficiários dos planos Feas necessário para entrar em operação. A AGEBB, única entidade que reúne a classe gerencial do BB, mantém à disposição dos associados uma equipe de atendimento para dar orientações e informações.

A AGEBB vem oferecendo assistência aos associados da entidade desde novembro, logo após a reunião com a própria diretoria do Economus. “Estamos aqui para apoiá-los e prestar toda a assistência necessária. Lamentamos muito tudo isso que está acontecendo. É a nossa trágica realidade, se o patrocinador, Banco do Brasil, não fizer a sua parte”, diz o presidente da AGEBB, Francisco Vianna de Oliveira Júnior.

O Economus Futuro foi apresentado em novembro do ano passado, ao mesmo tempo em que o instituto anunciou o reajuste dos planos de saúde Feas. De lá para cá, muitas discussões e dúvidas causaram um nó na cabeça de seus participantes. Afinal, qual a melhor saída? Continuar nos planos Feas, que têm seus recursos à beira do esgotamento, ou migrar para o Economus Futuro?

“A decisão é individual, cada participante deve avaliar suas condições financeiras. Mas é inconcebível que, depois de anos de trabalho, não tenhamos um plano de saúde digno em nossa aposentadoria e, em nosso caso, como participantes do Economus, sem qualquer apoio do BB”, argumenta Denison Jordão Lima, presidente do Conselho Deliberativo da AGEBB.

Lima já optou pela migração. “Se continuasse no Novo Feas eu pagaria R$ 3,5 mil mensalmente pelo plano, ou R$ 42 mil anualmente. Impossível mantê-lo com os meus vencimentos. Fiz a adesão ao Economus Futuro, onde terei um gasto anual da ordem de R$ 14 mil”, compara. “Mas reforço que a decisão deva ser analisada criteriosamente. Há outros planos no mercado”, diz o presidente do Conselho Deliberativo.

Enrique Cesar de Oliveira Aznar, membro do Conselho Deliberativo da AGEBB, diz que com o aumento das contribuições dos planos Feas os participantes ficaram sem muitas alternativas ou devem buscá-las junto às operadoras do mercado. “Infelizmente, temos participantes que não têm condições de pagar pelo plano do Economus. O BB precisa assumir suas responsabilidades, assim como faz com seus planos Cassi e Previ. E nós, oriundos de bancos incorporados, como ficamos?”, questiona. “Também não adianta falarmos se o Economus Futuro é bom ou ruim, precisamos vê-lo funcionando na prática, depois de tantos insucessos com os planos Feas. Mas também estou verificando alternativas no mercado”, completa.

Mudanças geram ações contra o Economus

Com os reajustes, que foram aplicados em janeiro, a contribuição mensal para o custeio dos planos Feas praticamente dobrou — nos casos do Feas Pamc e do Feas Básico, subiu de 8% para 15,95% per capita; no caso do Novo Feas, aumentou de 8% para 15,95% por grupo familiar. Além disso, agora não há mais um teto para a contribuição mensal — em 2019 ele era de R$ 800 per capita para os beneficiários dos planos Feas Pamc e Feas Básico e de R$ 1,6 mil para os beneficiários do Novo Feas.

Para muitas lideranças sindicais e de instituições as mudanças tornam os planos inviáveis para a maioria dos beneficiários, como também apontam os diretores da AGEBB. O Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, por sua vez, já ajuizou uma ação coletiva contra as mudanças e recomenda que os beneficiários dos planos Feas não migrem para o novo Economus Futuro. Outras entidades do setor fizeram o mesmo.

Como funcionará o Economus Futuro

O Economus Futuro segue as premissas do mercado de planos de saúde comuns (faixa etária individual, franquia de internação, coparticipação etc.) e poderá ser reajustado trimestralmente, de acordo com a inflação dos serviços de medicina. Esse último tem como objetivo permitir a correção tempestiva de variações excepcionais que possam impactar o equilíbrio financeiro do plano e diminuir o volume das reservas financeiras que seriam necessárias para suportar reajustes em períodos maiores.

Outro mecanismo de regulação previsto na modelagem do Economus Futuro é a coparticipação fixa máxima de R$ 750 para internações hospitalares. Essa franquia poderá ter variações de valor para menor, pois foi criada como um mecanismo de incentivo à utilização das redes hospitalares com as quais tem melhores condições contratuais (sem prejuízos na qualidade na prestação de serviços), refletindo assim, na redução dos custos gerais do plano e, consequentemente, das mensalidades.

Cobrança junto ao Banco do Brasil

A AGEBB não pensa em uma ação coletiva diante das mudanças nos planos do Economus, mas contestou, em reunião com a direção do instituto, em novembro passado, o reajuste e a criação do novo plano da maneira como a diretoria quer. Sabe-se que as mudanças nos planos Feas, e mesmo o Economus Futuro, comprometem fortemente o poder aquisitivo dos participantes.

Aliomar Jardim Pinho, secretário do Conselho Fiscal da AGEBB e candidato ao Conselho Deliberativo nas Eleições Economus em 2020, já havia dito durante reunião com diretores do instituto de que situação pela qual os beneficiários do FEAS estão vivendo hoje tornou-se um pesadelo. “Esse é o resultado do corporativismo, tanto na época do BNC, quanto pior no BB, que foi regra na indicação e condução de ‘gestores’ para defender interesses dos patrocinadores. Nunca foram cobradas providencias para sanar os problemas que surgiram a conta-gotas”, destacou.

Fonte: AGEBB com Economus e sindicatos

Saiba mais:

AGEBB contesta reajuste dos planos FEAS e criação do Economus Futuro

Economus: novos cálculos atuariais apontam o esgotamento dos recursos do Feas

Pré-adesão ao plano Economus Futuro já está disponível aos participantes

Artigo: Nosso Economus continua a nos surpreender

 

Reestruturação do BB: confusão é geral com os planos PAQ e PDE

Publicado em: 22/01/2021

Luciano Stangherlin*

É isso mesmo. Um novo plano de restruturação no Banco do Brasil foi apresentado e, para complicar e deixar os funcionários na maior indecisão, foram lançados dois (por falta de um), visando diminuir o quadro em até 5 mil trabalhadores. Não bastasse a pressão e o assédio que os funcionários da ativa hoje sofrem por causa das metas cada vez maiores impostas de cima para baixo, o BB divulgou no dia 11 de janeiro, e implementou já no dia seguinte, a uma nova reestruturação, com o objetivo de fechar mais de 300 postos de trabalho entre agências, postos de atendimento e demais unidades. Além disso, demonstrou o interesse em enxugar o quadro funcional e para isso lançou mão do Programa de Adequação de Quadro (PAQ) e o Programa de Desligamento Extraordinário (PDE). Cada um deles com regras específicas.

No PAQ, como o próprio nome diz, a instituição procura adequar as unidades que possuem “excesso” de quadro funcional. Então, podemos entender que funcionários interessados em sair do BB, que estejam em lotações com quadro em excesso, devem optar preferencialmente por esse programa. Já no PDE independe de excesso, todos os funcionários que atingirem a pontuação mínima de 10 pontos calculados sobre o tempo de serviço, tempo de banco, idade, entre outros (não vou detalhar a fórmula aqui por ser bastante minuciosa), podem se inscrever.

Lembrando que os funcionários serão desligados em ordem de pontuação. Quanto maior a pontuação, maior a classificação para ter a sua adesão validada. Ocorre que algumas comissões têm um multiplicador bem maior que outras. Vê-se que nesse programa a prioridade é dada para escriturários e caixas, sendo que os gerentes já ficam com um multiplicador bem baixo, prejudicando o resultado final da pontuação.

Para completar todo esse imbróglio, associados relataram à AGEBB que no dia em que se abriu a opção para se inscrever no plano de desligamento, por exemplo, um gerente de relacionamento tinha no PAQ um valor bem mais atrativo que no PDE e que dias depois o BB alterou o cálculo neste programa, incluindo uma “complementação de aposentadoria” para os egressos de bancos incorporados (Banco Nossa Caixa, por exemplo), valores que não foram incluídos no PAQ.

Então, um gerente de relacionamento que fez a adesão logo no primeiro dia no PAQ agora se vê completamente perdido com a mudança no valor do PDE. E mais, se excluir sua opção do PAQ e incluir no PDE, além de correr o risco maior de não conseguir ter a sua adesão validada por causa da baixa pontuação dessa comissão no sistema de classificação, ainda é penalizado na preferência em caso de empate, pois o programa para desempate leva em conta também o fator referente a data e horário da adesão. Quem se inscreveu antes tem prioridade no desempate. Seria cômico se não fosse trágico!

Perguntamos: o que fazer em uma situação dessas? E perguntamos mais: por que o BB não assumiu de vez seu compromisso quando da incorporação do Banco Nossa Caixa com relação ao plano de saúde dos egressos daquela instituição? Sem contar que um plano do Economus hoje está bastante caro para o aposentado, que terá seus proventos reduzidos, conseguir manter.

Estamos de olho…

*É membro do Conselho Deliberativo da Associação dos Gerentes do Banco do Brasil (AGEBB)

Eleição Caref 2021: divulgado resultado preliminar de 1º turno

Publicado em: 21/01/2021

O resultado preliminar do 1º turno das eleições para escolha do representante dos funcionários no Conselho de Administração do Banco do Brasil (Caref) foi divulgado na manhã desta sexta-feira (15/01). No total, 66 candidatos disputaram o pleito. Adriano Domingos, diretor da AGEBB, foi um dos participantes.

Os dois candidatos mais votados, Débora Cristina Fonseca e Aristides Milton Café Neto, disputam o 2º turno entre os dias 29 de janeiro e 4 de fevereiro. A votação é aberta a todos os funcionários da ativa do BB e pode ser feita pelo SisBB, com matrícula e senha. A divulgação do resultado final e a proclamação do eleito ocorrerão no dia 12 de fevereiro.

O representante dos funcionários no Conselho de Administração do BB atua na fiscalização da execução da política geral de negócios e serviços da instituição. O Conselho de Administração é composto por oito membros, cinco dos quais indicados pelo governo, dois pelos acionistas minoritários e um pelos funcionários, mediante eleição. O conselheiro eleito participa de todas as decisões, exceto aquelas relacionadas à remuneração e benefícios do quadro funcional.

Fonte: AGEBB com Agência ANABB

 

AGEBB está de olho no PDV; até 5 mil funcionários deverão deixar BB

Publicado em: 15/01/2021

Até 5 mil empregados, do total de 92,1 mil trabalhadores do Banco do Brasil, deverão deixar a instituição por meio do novo Programa de Demissões Voluntárias (PDV) anunciado no princípio desta semana. O fato relevante, distribuído no dia 11 de janeiro, foi assinado por Carlos José da Costa André, vice-presidente de Gestão Financeira e Relação com Investidores do banco. Foram aprovados dois tipos de PDV: o Programa de Adequação de Quadros (PAQ), a fim de otimizar a distribuição da força de trabalho, equacionando as situações de vagas e excessos nas unidades do banco, e o Programa de Desligamento Extraordinário (PDE), disponível a todos os funcionários do BB que atenderem aos pré-requisitos.

No comunicado, o banco informa que, até o mês de junho, desativará 361 unidades, sendo 112 agências , 7 escritórios e 242 Postos de Atendimento (PA). A instituição também converterá de 243 agências em postos de atendimento e outros oito serão transformados em agências. Serão transformadas 145 unidades de negócios em Lojas BB, sem a oferta de guichês de caixa, com maior vocação para assessoria e relacionamento. Haverá no período mencionado a relocalização compartilhada de 85 unidades de negócios. Também serão criadas 28 unidades de negócios, sendo 14 Agências Especializadas Agro e 14 Escritórios Leve Digital (unidades especializadas no atendimento a clientes com maturidade digital), com aproveitamento de espaços existentes, não envolvendo contratação ou locação de novos imóveis.

A economia com essas medidas de enxugamento é de R$ 2,7 bilhões até 2025, conforme o fato relevante divulgado ao mercado. O montante, junto com os R$ 3 bilhões para o Programa de Demissão Extraordinário (PDE), resulta em o impacto fiscal de R$ 5,7 bilhões em cinco anos. O prazo para a adesão ao PDE expira em 5 de fevereiro de 2021.

A ideia do BB é estimular a demissão de trabalhadores que ganham mais do que a média e exercem funções que poderiam ser ocupadas por funcionários com remuneração inferior, como a de caixas. Como estímulo, deverá pagar de R$ 10 mil até, no máximo, R$ 450 mil de indenização para quem aderir ao programa, dependendo do perfil de cada trabalhador e do tempo de serviço.

Conforme o tipo de desligamento, inclusive, aposentadoria antecipada, a indenização pecuniária será de acordo com a pontuação pessoal obtida no cálculo de cada trabalhador, tendo o placar final como multiplicador do “salário-base” do funcionário interessado, segundo o BB. O “salário-base” corresponde à soma de verbas pessoais descritas em regulamento, não sendo consideradas aquelas relacionadas ao exercício de função.

AGEBB em defesa dos associados

A AGEBB, única entidade que representa a classe gerencial do BB no país, acompanha de perto toda a movimentação. O presidente Francisco Vianna de Oliveira Júnior diz que a associação está atenta para que os direitos dos gerentes, especialmente dos incorporados, sejam garantidos nas questões dos planos de saúde (Cassi) e da previdência (Previ). “Como sempre a direção do BB busca promover mudanças sem qualquer consulta à categoria e que atingirá sobremaneira, a curto prazo, seu bem mais valioso, que são os seus colaboradores. A reestruturação, muitas vezes, é necessária, mas desde que feita com organização, disciplina e coerência”, afirma o executivo.

Oliveira Júnior diz que a não divulgação de quais agências serão fechadas no processo de reestruturação cria um clima de insegurança entre os funcionários. “A falta de transparência em reestruturações anteriores criou muita insatisfação. E a história se repete agora. A transformação digital é necessária, mas o enxugamento de empregados não pode impactar na qualidade do atendimento. Menos pessoas vai gerar mais trabalho aos funcionários que ficarem, que também, certamente, serão cobrados por metas e resultados”, declara o dirigente. “Para aqueles que optarem pela adesão ao PDV, nada mais justo deixar a empresa com benefícios e uma ajuda financeira após anos de dedicação ao BB”, completa. O presidente da AGEBB colocou o departamento jurídico da entidade à disposição dos associados que queiram tirar dúvidas ou analisam a possibilidade de integrar o PDV.

Foco na digitalização

Com o novo plano de enxugamento, pretende reforçar as ações de incentivo ao uso de canais digitais. Desde 2016, o volume de transações em guichês de caixa no BB caiu 42%, enquanto o uso do mobile praticamente dobrou no mesmo período e já responde por 86% das transações, junto com o internet banking. Segundo a instituição, desde abril, o App do BB ganhou mais 4,7 milhões de usuários, totalizando 19,4 milhões, com uma média diária de crescimento 273% maior do que no período anterior à pandemia. O atendimento pelo WhatsApp também registrou crescimento expressivo chegando a 600 mil por dia.

O BB prevê a migração de 1,3 milhão de clientes que passarão a contar com gerente de relacionamento exclusivo e ferramentas digitais de interação, conforme informações da instituição. A ferramenta “Fale.Com” será o canal predominante do modelo dos Escritórios Leves, novo modelo de relacionamento digital do BB. A ideia do banco é abrir 14 Escritórios Leves Digitais, que se somam aos dois já existentes em Bauru (SP) e Recife (PE).

Outro foco de investimento acontece no atendimento especializado ao agronegócio. E, para isso, o banco abrirá mais 14 agências Agro, especializadas no segmento em que detém 63,8% da participação do mercado de crédito rural no Sistema Financeiro Nacional.

Reviravolta nos últimos dias

Na quinta-feira, dia 14 de janeiro, a Folha de S.Paulo trouxe uma matéria em que aponta que o BB pode voltar atrás em sua decisão de enxugamento após ser pressionado pelo presidente Jair Bolsonaro. Segundo interlocutores, a ideia é tratada como uma hipótese, já que Bolsonaro ainda não havia apresentado exigências à instituição e buscava a via mais radical, da demissão do presidente do banco, André Brandão.

Uma pessoa que acompanha o embate afirma que é possível que seja negociada uma saída que faça o programa de enxugamento ficar mais palatável para o governo, desde que seja mantida a essência de ajuste do banco. A avaliação é que não faria sentido alterar o plano de demissão, embora não seja impossível mudar prazos e reduzir o escopo do programa. Isso porque os desligamentos seriam voluntários, voltados especialmente a pessoas que estão perto de se aposentar e com benefícios.

Uma parte da reestruturação que teria uma chance maior de flexibilização é o fechamento de agências, que gerou descontentamento entre parlamentares. O banco poderia rever postos incluídos no enxugamento e buscar outras medidas para cortar despesas.

Fonte: AGEBB com Correio Braziliense e Folha de S.Paulo

Adriano Domingos, diretor da AGEBB, é candidato à Eleição Caref 2021

Publicado em: 07/01/2021

Após ter seu nome indicado por Ronald Feres, segundo vice-presidente da AGEBB, e com aprovação unânime do Conselho Diretor da associação, Adriano Domingos oficializou a sua candidatura à Eleição Caref 2021, que define o representante dos funcionários no Conselho de Administração do Banco do Brasil (Caref). O primeiro turno ocorre entre os dias 8 e 14 de janeiro de 2021. Ele mobiliza sua equipe para estudar as ações que possam ajudar no crescimento do BB. A bancária aposentada do BNC Olívia Souza Januário de Freitas é a coordenadora da campanha, que conta também com o trabalho dos funcis aposentados Pedro Ferreira de Barros, o Pedrinho, e Luiz Gilberto, popularmente conhecido como Avanço, que se prontificaram a fazer os contatos com os funcionários do banco em busca do apoio da candidatura.

Tendo ingressado no BB como Menor Aprendiz em 1984, Adriano Domingos já exerceu o cargo de gerente-geral em várias dependências e atualmente está lotado no PSO. Ele associou-se à AGEBB em 2004 e entre 2014 e 2018 atuou como secretário do Conselho. Em 2019 assumiu o cargo de diretor financeiro da entidade. “Aceitei o desafio de disputar a eleição ao CAREF porque acredito que posso contribuir muito com o BB, que nos últimos tempos passou por muitas reestruturações. O banco, infelizmente, não tem demonstrado tanta transparência nesses movimentos que faz. O maior objetivo é buscar uma proximidade maior com os setores da instituição e trazer informações mais céleres a todos os funcionários”, afirma Adriano.

Ainda de acordo com ele, é preciso também muita atenção à política de equidade de gênero e a manutenção da instituição como banco público. “O trabalho das mulheres tem sido de grande importância e o banco necessita ser mais rápido e efetivo em reconhecê-las. Também não podemos esquecer de evitar qualquer tipo de preconceito na instituição. É importante continuarmos vigilantes em relação a isso”, diz o candidato, que revela também a busca para que o BB cumpra os acordos firmados sobre o trabalho home office.

Adriano lembra também que o BB, como banco público, não pode perder sua essência, principalmente nos projetos de política social. “Não podemos deixar de acompanhar e valorizar o banco na esfera de políticas públicas”, afirma.
A Eleição Caref 2021 em primeiro turno ocorrerá entre os dias 8 e 14 de janeiro. O segundo começa no dia 29 de janeiro e encerra-se em 4 de fevereiro. No total, 66 funcionários concorrem ao cargo e o nome do eleito será divulgado no dia 12 de fevereiro.

O Conselho de Administração do BB é composto de oito membros, sendo cinco indicados pelo governo, dois pelos acionistas minoritários e um eleito pelos funcionários. O conselheiro eleito por meio da Eleição Caref 2021 participa de todas as decisões, exceto daquelas que dizem respeito à remuneração e benefício dos funcionários.

Fonte: AGEBB

Após 11 anos, incorporados ainda buscam equiparação de direitos no BB

Publicado em: 11/12/2020

A saga, infelizmente, continua. Em novembro último, completou-se 11 anos da incorporação do Banco Nossa Caixa pelo Banco do Brasil pela bagatela de R$ 5,4 bilhões. Mais um ano que passa em que os funcionários incorporados e os aposentados do banco paulista buscam junto ao BB o cumprimento das negociações acordadas entre as instituições, inclusive registradas em termo de compromisso (veja aqui o documento).

Quando da compra, a direção do BB se comprometeu em respeitar os direitos dos funcionários (da ativa e aposentados) do BNC, bem como estender o regulamento de pessoal a todos os trabalhadores oriundos do banco estadual. Esse compromisso está expresso no Artigo 1º, § 7º, onde diz que o “Banco do Brasil S.A. compromete-se a, após o processo de incorporação do Banco Nossa Caixa S.A., estender a política de gestão de pessoas conferida aos empregados do Banco do Brasil S.A. aos funcionários egressos daquela empresa que optarem pelo regimento funcional do Banco do Brasil S.A., garantindo-se negociação com os representantes sindicais”. Esse compromisso foi reiterado no contrato de compra e venda assinado pelas partes no Artigo 4, § 4.1.1.2.

Apesar de constar no contrato, não foi exatamente o que aconteceu. “Tivemos e temos inúmeras tentativas de negociação, mas o BB nos trata com descaso e mantem sua política de discriminação, exclusão e segregação com os incorporados”, declara Francisco Vianna de Oliveira Júnior, presidente da AGEBB. “Nós, como incorporados, só queremos o que nos foi prometido, nada mais do que isso. E vamos continuar buscando o cumprimento do que foi acordado em 2009”, completa.

As principais reivindicações

Entre as principais reivindicações dos trabalhadores incorporados, da ativa ou aposentados, estão a isonomia de direitos e benefícios, inclusive quanto ao pagamento de PLR, programas próprios de remuneração variável e outras premiações internas do BB, assegurar o direito de migração para Cassi de todos os funcionários egressos do BNC e/ou afiliados ao Economus, além de efetuar a migração de todos os planos de previdência do Economus (A, B, C e PrevMais) para administração da Previ.

Para o presidente da AGEBB, única entidade da classe gerencial do BB no país, passados 11 anos da incorporação do BNC, o que se verifica é o desrespeito à lei estadual e à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo, que autorizaram o governador da época, José Serra, a vender a instituição ao BB. “E os maiores prejudicados em toda essa história são os trabalhadores incorporados, que infelizmente sofrem com as mazelas do banco.

Um dos casos que mais chama a atenção da imprensa, principalmente desde 2015, é a gestão ineficiente do BB no fundo de pensão do Economus – Instituto de Seguridade Social. O fundo criado para subsidiar a assistência médica depois da aposentadoria (FEAS – Fundo Economus de Assistência Social) dos trabalhadores está com recursos chegando ao fim. “A falta de respeito e entendimento são flagrantes, não se conversa mais nada, existem apenas imposições. A pergunta que fazemos é: qual a dificuldade do BB em simplesmente cumprir a legislação?”, questiona Oliveira Júnior. “Queremos ações efetivas que preservem o mínimo dos direitos em relação à saúde e previdência dos incorporados. É lei”, completa o executivo.

Fonte: AGEBB

 

Itamar Menezes, fundador da AGEBB, morre no interior de SP aos 67 anos

Publicado em: 18/09/2020

Itamar de Souza Menezes (foto), um dos fundadores da AGEBB em 1985, morreu no dia 17 de setembro, aos 67 anos de idade. O gerente aposentado estava internado na Santa Casa de Ituverava, no interior de São Paulo, com problemas de saúde, agravados em razão de uma pneumonia, diabetes alterada e rins comprometidos. Ele deixa esposa Neuza Maria Remoto Menezes e três filhos. O sepultamento ocorreu em Buritizal, onde estava residindo, também no interior paulista, na mesma data.

Advogado de formação, Itamar foi gerente no Banco Nossa Caixa, membro do Conselho Fiscal do Economus de 2004 a 2008, quando exerceu a presidência do órgão. Também foi eleito para o Conselho Deliberativo do Economus, onde esteve na companhia também de Francisco Vianna de Oliveira Junior e Levi Gomes de Oliveira, respectivamente, presidente e vice-presidente da AGEBB. Graças à experiência adquirida, ele obteve em 2011 a certificação para dirigentes dos fundos de pensão, com ênfase em administração.

Em sua passagem como conselheiro do Economus, Itamar Menezes sempre trabalhou com dedicação para fortalecer e perenizar o instituto, com o objetivo de garantir a melhoria dos direitos previdenciários e dos planos de saúde. “Ele era uma pessoa sensacional, companheiro mesmo. Vai fazer muita falta com a sua experiência e liderança. Aprendemos muito com o protagonismo dele nas discussões em defesa dos participantes do Economus e da AGEBB, onde também sempre foi um dos pilares com suas ideias e trabalho”, argumenta Oliveira Junior.

Amigo particular de Itamar desde os tempos da criação da AGEBB, Denison Jordão Lima, o Kuka, presidente do Conselho Deliberativo da associação, também reforça o papel de líder que o ex-gerente, que aposentou-se em 2011, dois anos após a incorporação do BNC pelo Banco do Brasil, exercia por onde passou. “O Itamar sempre foi um bom negociador e uma pessoa de caráter sensacional, além de um gerente sempre muito atuante em Ribeirão Preto e Franca em defesa da classe e do banco. Fizemos muitas negociações juntos e participamos, inclusive, da abertura de capital do BNC. Era também um super pai e uma das maiores lembranças pessoais que guardarei é que ele adorava cantar Amargurado”, comenta Lima, fazendo uma alusão à famosa canção da dupla sertaneja Tião Carreiro e Pardinho.

Fonte: AGEBB