Banco do Brasil vai pagar R$ 966,3 milhões a acionistas em 30 de junho

Publicado em: 26/05/2023

Em fato relevante, o Banco do Brasil (BVMF:BBAS3) anunciou a aprovação da distribuição de R$966,378 milhões em proventos na forma de remuneração antecipada aos acionistas em Juros sobre o Capital Próprio (JCP), relativos ao segundo trimestre de 2023.

O valor por ação do provento será de R$0,33863133949. Os proventos serão pagos em 30 de junho, com base na posição acionária de 12 de junho. A partir de 13 de junho, a data é considerada “ex” JCP.

As ações do banco do Brasil fecharam o pregão de quinta-feira, 25, em alta de 0,04%, a R$44,66. A média das estimativas de analistas compiladas pelo InvestingPRO é de um preço-justo de R$56,41, potencial de valorização de 26,3%.

Fonte: BR Investing

Justiça Federal do DF afasta temporariamente presidente da Previ

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A 1ª Vara Federal do Distrito Federal determinou o afastamento provisório do presidente da Previ – o fundo de previdência dos servidores do Banco do Brasil – João Luiz Fukunaga. A decisão foi tomada pelo juiz substituto Marcelo Gentil, após ação popular impetrada pelo deputado estadual paulista Leonardo Siqueira (Novo).

Segundo o juiz, os documentos apresentados por Fukunaga, funcionário do Banco e que atuou como sindicalista, não atendem às exigências para o cargo. Ele determinou a suspensão do atestado de habilitação dado ao presidente pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), sem o qual não é possível ocupar a presidência do órgão.

“Além da probabilidade do direito, demonstrada conforme a fundamentação supra, o perigo da demora também se encontra presente, ante o prejuízo, presumido, na perpetuação dos efeitos decorrentes do ato que aqui se reputa lesivo à moralidade pública”, escreveu Gentil em sua decisão.

Falta de experiência

Em sua ação popular, Leo Siqueira questionou as qualificações de Fukunaga para assumir o cargo, criticando o seu histórico de atuação em sindicatos. Segundo o deputado, a Previ, que é o maior fundo de previdência da América Latina, com ativos na ordem de R$ 250 bilhões, precisa ser gerido por um presidente qualificado.

Um dos pontos contestados, inclusive na decisão da Justiça, é a exigência de experiência comprovada de, no mínimo, três anos “no exercício de atividades nas áreas financeira, administrativa, contábil, jurídica, de fiscalização, de atuária, de previdência ou de auditoria”.

Em fevereiro, quando Fukunaga recebeu o atestado de habilitação, o Banco do Brasil, a indicação foi questionada pela Federação das Associações de Aposentados e Pensionistas do Banco do Brasil (FAABB). Em resposta, tanto o Banco do Brasil quanto a Previ reforçaram que o processo seguiu todas as normas de governança dos órgãos, e que Fukunaga atendeu a todos os requisitos do cargo.

Apoio do movimento sindical

Participantes e dirigentes eleitos de fundos de pensão fechados divulgaram, na tarde desta sexta-feira (26), um documento em apoio à Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ). “Para nós é muito óbvio que se trata de mais um ataque do mercado financeiro para afastar os representantes dos trabalhadores da gestão de um patrimônio que construíram com muito esforço e competência”, registraram.

O grupo ressaltou que João Fukunaga assumiu a Previ depois de receber o atestado de capacitação técnica da Previc e a aprovação da sua indicação por parte do patrocinador Banco do Banco do Brasil e da própria Previ. “A coincidência é que a notícia chegou exatamente no momento em que os delegados presentes ao Congresso discutiam como reagir à escalada de perseguição do mercado financeiro – e também das entidades reguladoras do sistema nos últimos governos – aos representantes dos associados nas entidades de previdência complementar, que hoje administram recursos dos trabalhadores da ordem de R$ 1,3 trilhão”, arremataram.

Os associados dos fundos de pensão destacaram ainda repúdio “veemente” à decisão à decisão judicial “politicamente orientada e juridicamente descabida”, completando que serão utilizados “todos os meios legais” para que a liminar seja revogada. “Manifestamos todo apoio ao companheiro João Luiz Fukunaga e reafirmamos nosso princípio de que ninguém tem mais competência para administrar os recursos dos trabalhadores do que eles próprios. Exemplos recentes de gestão de especialistas do mercado reforçam essa nossa certeza”, completaram.

Fonte: Correio Brazilliense com Contraf-CUT

 

BB: presidente quer banco sem mudanças bruscas, mas evitando os ‘erros do passado’

Publicado em: 25/05/2023

Em meio à desconfiança do mercado com mudanças realizadas em outras estatais, a presidente do Banco do Brasil, Tarciana Medeiros, afirma que o “BB não atua em mudanças bruscas de rota”. Há 23 anos no banco e primeira mulher a presidi-lo em 214 anos de história, Tarciana diz que não há orientações para que o banco mude a estratégia e que as conversas com o governo e a equipe econômica têm sempre como diretriz que o BB siga suas vocações – o agro entre elas – de forma sustentável e responsável.

Em outras estatais, como a Petrobras, alterações têm gerado dúvidas no mercado. Tarciana não comenta sobre a petroleira, mas ressalta que o BB tem disciplina de estratégia e que isso pode ser visto, na prática, nos resultados, como no primeiro balanço de sua gestão. O BB teve o maior lucro entre os grandes bancos e manteve a inadimplência controlada. A instituição espera manter números robustos nos próximos trimestres.

“Há uma preocupação grande em não se repetir erros do passado, em não se fazer de novo algo que já foi feito e deu errado, e um direcionamento de fazer tudo o que for possível, dentro da governança do banco”, afirma Tarciana em entrevista exclusiva ao Estadão/Broadcast.

Um dos temores do mercado é de que os bancos oficiais, como o BB e a Caixa, sejam utilizados para fomentar o crédito no País em momentos menos favoráveis. A presidente do BB afirma, porém, que o banco crescerá neste ano dentro das projeções que forneceu ao mercado, e sem desrespeitar a governança que construiu ao longo dos anos.

Nas conversas com o governo, o BB também tem negociado os próprios interesses. Segundo Tarciana, a instituição mira aumentar sua fatia de recursos no Plano Safra para algo mais condizente com sua participação de mercado no crédito agrícola, de 58%. No Plano Safra 2022/2023, a parcela do banco nos recursos é de 47%.

A seguir os principais trechos da entrevista:

A senhora apresentou seu primeiro resultado, o maior entre os grandes bancos. Qual seu balanço pessoal dos primeiros meses à frente do BB?

O que eu destacaria é a constatação de que é possível conciliar a atuação social com a comercial. Quando conseguimos concatenar a cadeia produtiva, colocar a micro e pequena empresa para fornecer a uma grande cadeia, estamos gerando emprego, renda, desenvolvendo uma empresa, capacitando pessoas.

O que a senhora considera que reflete a visão da sua gestão no primeiro trimestre?

A concessão de crédito de maneira adequada, com responsabilidade, inteligência e em preços adequados. O BB expandiu o crescimento da carteira de crédito no primeiro trimestre calcado na pessoa física, quando o mercado entendeu que não era possível. Eu venho falando do preço por cliente, inteligência analítica a serviço do desenvolvimento econômico. A concessão de crédito conhecendo o cliente, com preço adequado e para o que o cliente precisa foi um diferencial, não só para pessoa física, mas para micro e pequena empresa. Óbvio que sempre vamos aliar a isso os nossos modelos de risco. Emprestamos para 40% mais pessoas que no primeiro trimestre do ano passado. Quando você pulveriza o risco, a chance de ter problemas com inadimplência se reduz de forma considerável. Entregamos a linha de crédito mais adequada, mesmo que não seja a mais rentável para o banco.

Em cartões, o BB está olhando para o público que já conhece. É a estratégia também em outros produtos para pessoa física?

Declaramos ter cerca de 80 milhões de clientes ativos, e o Brasil tem uma população economicamente ativa de 140 milhões de pessoas. Destas, com renda, são cerca de 98 milhões. Ou seja: a população economicamente ativa está no Banco do Brasil. Nosso “mar aberto” é a nossa base de clientes. Quando mudamos a estratégia de cartão, isso ficou muito evidente. Eu não deixei de atuar com o cliente de mar aberto, mas fui atuar com o cliente que eu conheço.

A senhora completou o conselho diretor com o vice-presidente de Agronegócios, e é um conselho totalmente composto por funcionários do banco. Essa fórmula traz resultados no balanço?

Acredito que sim. O banco tem um jeito de existir e fazer as coisas. Isso quer dizer que quem vem de fora não se adapta? Não, quer dizer que quem é da casa entende melhor os preceitos de crescimento do banco. Aquilo que o Marco Geovanne (vice de Gestão Financeira e Relações com Investidores) falou recentemente foi forte: quando ele saiu do banco, há 12 anos, havia muita coisa na estratégia que dizíamos que seria feita e o mercado não acreditava. Hoje, ele voltou, e o que nós dissemos que faríamos, fizemos. O banco não atua em mudanças bruscas de rota. Sempre se tem uma ansiedade: mudou o governo, mudou o presidente do Banco do Brasil, o Banco do Brasil agora vai fazer… Não. O Banco do Brasil não é assim. Essa disciplina de execução de estratégia é uma característica do Banco do Brasil.

Como convencer o mercado? Sempre há um temor de mudança de rota, um desconto na ação com a mudança de governo.

O jeito de convencer o mercado é sendo disciplinado na condução dessa estratégia. Pretendemos adicionar à estratégia essas premissas, de atuação em cadeia, entender os diversos públicos e nichos únicos para atuação específica quando necessário. Talvez nunca consigamos convencer o mercado, mas trazendo resultados do tamanho que o BB é capaz de produzir e respeitando a base de acionistas sem deixar de atender ao acionista majoritário, eu acredito que serão próximos passos que trarão mais confiança. Nesse momento em que o mercado tem sofrido muito e o BB se mantém firme, trimestre após trimestre, trazendo resultados robustos, sem ter de explicar coisas que não sejam as que também afetaram o mercado, essa confiança tende a se elevar.

No trimestre, o BB, assim como a Caixa, cresceu a carteira acima dos pares. Crescer acima da média é um objetivo?

Nosso objetivo é crescer, em 2023, dentro dos índices do guidance (entre 8% e 12% em relação a 2022). O primeiro trimestre foi mais forte porque tínhamos demandas que precisávamos tratar, modelos prontos para ir para a rua. O exemplo do consignado do INSS: desembolsamos R$ 3,1 bilhões. No crédito para micro e pequena empresa, temos muitas empresas saudáveis no País. A concessão de crédito no primeiro trimestre foi muito pulverizada. Vemos um espaço para avançarmos na concessão para o varejo.

A Petrobras anunciou a mudança de política de preços. A senhora disse que o BB não fará nada que não tenha base técnica. Existe espaço para que o banco mude algum tipo de política por orientação do governo?

Não vejo espaço, e nem há esse pedido, em nenhum instante. O diálogo com o governo tem sido presente e muito aberto, e sempre há o cuidado de agir dentro do que é tecnicamente correto, aceitável, e não vá trazer prejuízo para o banco. O presidente da República disse isso em mais de uma oportunidade. Quando eu friso isso, é porque é bom para o governo. Não vou falar da Petrobras, não conheço o amparo técnico da medida mas, no banco, temos essa orientação de trabalhar com o que o banco sabe fazer de melhor: agricultura familiar, agronegócio, é a nossa vocação, somos o banco do agro. Aliado a isso tem a parte de serviços, como a de seguros. Há uma preocupação grande em não se repetir erros do passado, em não se fazer de novo algo que já foi feito e deu errado, e um direcionamento de fazer tudo o que for possível, dentro da governança do banco, respeitando as instâncias decisórias, e nada que não vá trazer resultado aceitável dentro da política de crédito do banco. Em relação ao Banco do Brasil, tenho tido uma autonomia muito grande para fazer a gestão, sem nenhuma ingerência. O que temos conversado com o Ministério da Fazenda são questões técnicas: entender a formação de preço de uma linha de crédito, a estrutura de custos de um produto.

O vice-presidente de Atacado falou sobre conversas com o governo sobre eventual linha de exportação para a Argentina. Em que ponto está a discussão? A Argentina vive uma grande crise e há preocupação no mercado sobre a sustentabilidade de uma possível linha de crédito.

Não há um desenvolvimento de um programa, ou “o Banco do Brasil vai fazer uma linha”. O que tem é: caso se fosse fazer uma linha, quais seriam as questões técnicas necessárias para ficar de pé, para que todo o mercado possa atuar? Um exemplo desse diálogo, que apesar da ansiedade do mercado é um case de sucesso, é o Desenrola. É um programa para reduzir a quantidade de negativados e trazer mais gente para a economia, em que eu percebi uma disposição do governo em ouvir todas as partes, e construir uma solução em que fosse possível todo o mercado atuar. Acho que houve percepção, acertada, de que não é o Banco do Brasil sozinho ou a Caixa sozinha, é o mercado financeiro. O cliente não está inadimplente em um banco só.

O BB está se preparando para começar a operar no Desenrola este ano, se realmente sair?

Por estarmos trabalhando muito forte nossa esteira de cobrança e recuperação de crédito, temos testado muito essa esteira. Quando o programa for lançado, vamos estar prontos para atuar muito forte com ele também.

Como vê o cenário da economia este ano? Há uma perspectiva de que os juros caiam? Continuaremos tendo um cenário desafiador?

Não vou comentar as questões do regulador, mas uma taxa de juros nos patamares atuais em um tempo prolongado torna insustentável a atividade produtiva. Se observarmos a economia de qualquer país que tenha a taxa de juros muito elevada, com o tempo empobrece. Chega a um nível em que é necessário que se retraia a taxa de juros. E eu acredito que as condições para que isso aconteça já estão postas, ou se desenhando. Temos o arcabouço fiscal, que traz mais previsibilidade para as contas do governo. Daqui a pouco temos a reforma tributária. Uma taxa de inflação estável já sinaliza uma estabilidade da economia. Os níveis de empregos e renda têm se mantido. Nosso anseio é que, a partir do segundo semestre, consigamos ter juros caminhando para patamares mais aceitáveis para que consigamos fazer mais e mais negócios.

A eleição de Gabriel Galípolo para a presidência do Conselho de Administração do banco após ele ser indicado para a diretoria do Banco Central foi considerada um movimento um pouco “atípico” no mercado. Por que eleger Galípolo agora?

Nós temos um rito de governança para a eleição dos membros do conselho de administração que passa pela indicação na Assembleia Geral Ordinária do banco. A assembleia tem data para acontecer e a indicação do Gabriel já tinha acontecido, antes de ele ser indicado à diretoria do BC. No dia da reunião do CA, fazemos a eleição formal. O Gabriel foi eleito presidente e a doutora Anelize (Almeida, procuradora-geral da Fazenda Nacional) foi eleita vice-presidente. Então, no caso de o Gabriel assumir no BC, nós não teremos prejuízo de andamento na governança do banco. Depois da sabatina, quando ele for tomar posse no BC, precisaremos fazer uma nova eleição para eleger um vice-presidente.

A doutora Anelize assumiria como presidente do conselho em caso de confirmação do nome de Galípolo ao BC?

Sim, pelos ritos de governança, a vice-presidente passa à presidência.

E já existe indicação do governo sobre quem irá para o conselho nessa vaga que vai se abrir quando Galípolo sair?

Ainda não. Muito provavelmente será o próximo secretário-executivo.

A senhora falou em uma negociação com o governo para uma proporção mais adequada de participação do banco no Plano Safra. Qual seria essa proporção?

O BB tem 58% de mercado. Não há um número de proporção mais adequada, mas, nos planos anteriores, todos os players tiveram incremento no seu valor a distribuir, e o BB manteve. E o que aconteceu logo depois? Precisamos pedir suplementação orçamentária. Está acontecendo agora, saiu uma suplementação de R$ 1,3 bilhão para o banco. Quando falamos de proporção mais adequada, não é só levando em conta o nosso tamanho no mercado, mas nossa capacidade de distribuir. Nós temos operação agro em todos os municípios do Brasil. Para descentralizar, precisamos ter acesso a uma fatia maior desses recursos. Quanto é essa fatia? Estamos conversando, mas o número que tenho levado é o nosso market share, que já foi 68%.

É a meta recuperar dez pontos porcentuais em participação no mercado agro?

É a meta até eu sair da presidência do banco, recuperar parte considerável do market share que foi se perdendo ao longo dos anos.

Dentre as novidades da sua gestão está a criação de um Conselho de Diversidade. Estamos falando de buscar diversidade em lideranças, em outras instâncias? Qual deve ser o efeito prático para o banco?

Percebi que é uma coisa do mercado, não só do banco. Até determinado nível hierárquico da empresa, temos participação substancial das mulheres. Só que, de determinado nível em diante, isso não acontece. Quando olhamos o porcentual de colegas negros e pardos (nas lideranças) versus o porcentual de negros e pardos no corpo da empresa, esse estrato não está refletido. Quando olhamos comunidades LGBT, as questões de raça, de colegas PCDs (pessoas com deficiência), eles não estão inseridos nos cargos de gestão do banco. E começamos a ampliar o olhar, fomos ver com os nossos fornecedores. Aí vimos que tínhamos um gap grande para buscar e que não seria possível nas instâncias de governança que já tínhamos. Percebemos que era necessário criar dentro das instâncias do banco um nível colegiado de decisão para trazer a diversidade de fato para todos os níveis hierárquicos, até o board. E, para isso, o comitê estratégico de diversidade entrou no rito de governança, foi aprovado pelo conselho diretor do BB. Esse conselho tem o mesmo peso de importância do conselho estratégico de crédito. O conselho tem comitês que apoiam o encaminhamento das pautas, e vamos ter comitês regionais. Dentro do comitê, tem alguns capítulos que vamos tratar de forma mais direcionada agora: gênero, gerações, LGBTQIAPN+, raças e etnias e PCDs. Não é porque é bonito, porque está se falando, porque é ESG. É porque a diversidade traz resultados econômicos mais sustentáveis. Quando você constrói uma solução com diversos pontos de vista, sai mais completa. E isso dá dinheiro.

A sra. é uma rara mulher a presidir um banco no Brasil e uma rara autodeclarada pessoa LGBTQIA+ a presidir um banco no Brasil. Por que tão poucas e o que falta para isso se tornar mais comum?

É comum, na escolha de alguém para alguma função, que o comitê que escolhe busque pessoas com as suas características, então, precisamos de diversidade nesses grupos. A escolha do meu nome passou pela diversidade de quem estava pensando. Essa preocupação de montar um conselho diretor mais diverso é trazer esse olhar para que consigamos montar uma diretoria executiva mais diversa. Exemplo disso é que, das 11 vagas recentes na diretoria executiva, 5 foram ocupadas por mulheres. Foi natural. Em duas vagas, foram colegas negros. Falta um olhar mais diverso nos boards das empresas, que têm o poder de realizar escolhas, seleções. Trazendo diversidade para o board, vamos levar isso para os diversos níveis hierárquicos da empresa. Temos um desafio muito grande. E estamos encarando de frente.

Fonte: Estadão

Como o Banco do Brasil venceu a corrida pelo lucro entre os “bancões”

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No primeiro trimestre de 2023, o Banco do Brasil (BB) venceu a corrida pelo lucro entre os bancos do país. Nesse período, o BB amealhou R$ 8,5 bilhões, ante R$ 8,4 bilhões do Itaú Unibanco, R$ 4,2 bilhões do Bradesco e R$ 2,1 bilhões do Santander. Isso para citar apenas os quatro “bancões” nacionais.

O resultado do BB foi o segundo melhor da história da instituição financeira. Só perdeu para o período imediatamente anterior. Nos últimos três meses de 2022, o lucro alcançou R$ 31,8 bilhões.

Dados compilados por Carlos André Vieira, analista de ações do TC, a plataforma de assessoria a investidores, mostra que, se considerados os cinco principais indicadores de desempenho dos bancos, o BB venceu em três categorias. Para completar, ainda ficou no vácuo do Itaú e do Santander nas outras duas.

O BB tem, por exemplo, uma taxa de inadimplência para mais de 90 dias de 2,6%, a menor entre os concorrentes diretos. A do Itaú é de 2,9% e a do Santander, de 3,2%. A do Bradesco atinge 5,1%. O Banco do Brasil também vence os rivais por larga margem em relação ao índice de eficiência.

Ele ganha ainda no tópico rentabilidade. Por fim, está atrás do Itaú no quesito carteira de crédito e do Santander no índice de cobertura para eventuais calotes – o que não chega a ser ruim, uma vez que a inadimplência no BB é menor.

Carteira de crédito

Na avaliação de Viera, um dos pilares dos bons resultados do Banco do Brasil é a carteira de crédito. “Ela é resultado de um trabalho de longo prazo e tem um tipo de cliente com baixo nível de risco”, diz. “É fortemente constituída por empréstimos consignados, feitos para muitos funcionários públicos, cuja renda é estável, e pelo agronegócio, que oferece muitas garantiras nessas operações de crédito.”

A carteira para pessoas físicas, por exemplo, soma R$ 300 bilhões, sendo R$ 118 bilhões com consignados, que cresceu 10% nos primeiros três meses do ano. A carteira do agronegócio não é menos parruda. Alcançou o saldo de R$ 322,5 bilhões no primeiro trimestre, num crescimento anual de 26,7%.

Eficiência

Outro destaque é o já mencionado índice de eficiência. Ele atingiu o melhor nível histórico para 12 meses. Esse indicador mostra que todas as despesas do BB representaram 31,3% de todas as receitas. No caso do Itaú, esse número foi de 39,8%, para o Santander, de 40,8% e, para o Bradesco, de 47,1%.

O senão do balanço do BB, observa Vieira, ficou por conta de um calote fornido que o banco tomou de um cliente, cujo nome não foi citado no balanço, em recuperação judicial desde 2019. Não fosse esse problema, o índice de cobertura de inadimplência do banco teria ficado em 213,3%, acima dos 202,7% obtidos.

Na avaliação de diversos analistas, a safra de lucros do BB ainda não terminou. Mesmo porque o primeiro trimestre costuma ser o pior para as instituições financeiras. São os últimos três meses do ano que reservam os resultados mais vultosos. Isso, entre outros fatores, por causa do aumento da demanda por empréstimos. É esperar para conferir.

Fonte: Metrópoles

Banco do Brasil consegue afastar pagamento de anuênios suprimidos por norma coletiva

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A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho isentou o Banco do Brasil S.A. de pagar a uma empregada de Brasília (DF) diferenças de anuênios suprimidos por norma coletiva. Para o colegiado, a parcela não é um direito indisponível e, portanto, pode ser objeto de negociação.

Anuênio

Na reclamação trabalhista, a bancária disse que, ao ser admitida, em agosto de 1993, foi anotado em seu contrato e na carteira de trabalho que seus vencimentos, além de outras vantagens, seriam compostos pelo vencimento padrão e pelo adicional por tempo de serviço (anuênio) de 1% a cada ano de trabalho.

Contudo, a partir de 1998, a parcela foi “congelada” e passou a ser paga sob outra rubrica. Segundo ela, sua retirada unilateral gerou diversos prejuízos, com a brusca diminuição de seu padrão de vida.

Substituição

O banco, em sua defesa, disse que, na época da contratação da bancária, já estava em curso a substituição dos anuênios pelos quinquênios e que o pagamento da parcela foi regido apenas pelos acordos coletivos posteriores, renovado somente até o de 1998/1999.

Supressão lesiva

Tanto o juízo de primeiro grau quanto o Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (DF/TO) concluíram que a parcela havia aderido ao contrato de trabalho da bancária e não poderia ser suprimida. A alteração, então, foi considerada nula, e o banco foi condenado ao pagamento das diferenças.

Flexibilização

A relatora do recurso de revista do banco, ministra Morgana Richa, explicou que a Constituição Federal (artigo 7º, inciso XXVI) permite a flexibilização de direitos sociais fundamentais que não sejam indisponíveis. No mesmo sentido, o Supremo Tribunal Federal fixou tese de repercussão geral (Tema 1.046) que valida acordos e convenções coletivos que, ao considerarem a adequação setorial negociada, limitam ou afastam direitos trabalhistas, independentemente da explicitação de vantagens compensatórias, desde que respeitados os direitos absolutamente indisponíveis.

Ainda, de acordo com a ministra, para além das peculiaridades do caso, a Constituição (artigo 7º, inciso VI) também admite a negociação do salário, ao garantir a irredutibilidade “salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo”.

A decisão foi unânime.

Fonte: Tribunal Justiça do Trabalho 

Banco do Brasil elege novos diretores, inclusive para área de agronegócio

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Em comunicado ao mercado divulgado na noite desta terça-feira, 23, o Banco do Brasil (BVMF:BBAS3) anunciou que o Conselho de Administração da instituição financeira elegeu novos diretores.

Luiz Gustavo Braz Lage será o novo Vice-Presidente de Agronegócios, cargo que estava vago. Pedro Bramont vai ocupar o cargo de Diretor de Soluções em Meios de Pagamentos e Serviços, em substituição a Rodrigo Felippe Afonso. Além disso, Rosiane Barbosa Laviola substitui João Vagnes de Moura Silva na Diretora de Controladoria.

Kamillo Tononi Oliveira Silva assume como Diretor Comercial Varejo, cargo que era de Thompson Soares Pereira Cesar. Ainda, João Francisco Fruet Junior é o novo Diretor Corporate and Investment Bank, cargo atualmente vago. Larissa da Silva Novais Vieira ocupará a Diretora de Clientes Varejo MPE e PF, em substituição a Neudson Peres de Freitas.

As ações do Banco do Brasil fecharam o pregão de ontem em baixa de 2,35%, a R$44,48. A média das estimativas de analistas compiladas pelo InvestingPRO é de um preço-justo de R$57,26, potencial de alta de 28,7%.

Fonte: Investing

Banco do Brasil suspende parte do Crédito Acessibilidade

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Uma das faixas da linha do Banco do Brasil para financiamento de tecnologia assistiva, produtos e serviços acessíveis, o BB Crédito Acessibilidade, está suspensa. A interrupção desde segunda-feira, 15, foi confirmada pela assessoria de imprensa do BB.

O blog Vencer Limites apurou que a parada é motivada por um freio temporário no repasse de recursos pelo governo federal. Foi interrompida a faixa específica para o empréstimo a pessoas com deficiência que têm renda mensal de até R$ 5 mil.

Questionados várias vezes sobre o repasse, o Ministério da Fazenda e o Ministério do Planejamento e Orçamento não responderam.

Criada em 2012, a linha também foi interrompida em 2020, durante o governo Bolsonaro, que depois repassou R$ 5 milhões ao BB.

Na época, o Banco do Brasil esclareceu que a portaria n° 570, de 2/12/2013 (artigo 1°), prevê subvenção para equalização de taxa sobre a média de saldo diário (MSD) das operações contratadas. E que, de acordo com as projeções encaminhadas à Secretaria do Tesouro Nacional (STN), o aporte de R$ 5 milhões sustentaria aproximadamente seis meses de operação.

Após essa parada, não houve mais suspensão do repasse até o fim do governo anterior.

Fonte: Estadão

AMP e Banco do Brasil reforçam parceria em benefício dos municípios

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O presidente da AMP (Associação dos Municípios do Paraná) e prefeito de Santa Cecília do Pavão, Edimar Pereira dos Santos, reuniu-se hoje com um grupo de gerentes do Banco do Brasil com o objetivo de fortalecer a parceria institucional entre as duas organizações.

Participaram da reunião Julio Cesar Duarte Franco (gerente geral do Escritório Municípios Paraná do Banco do Brasil), Sônia Maria de Paula (gerente do Escritório Municípios do Paraná Centro) e Luciano Batista da Silva (gerente de Relacionamento).

Edimar explicou que o objetivo da reunião foi reforçar os laços já existentes entre a AMP e o Banco do Brasil.

O grupo afirmou que o BB está à disposição das prefeituras na oferta de benefícios como a liberação de recursos que fortaleçam o desenvolvimento dos municípios, especialmente na parte de infraestrutura, e a celebração de convênios relacionados ao Regime Próprio de Previdência Social municipal.

“Em nome dos 399 prefeitos e prefeitas do Estado, agradeço ao Banco do Brasil pela disposição de ajudar na alavancagem do desenvolvimento das nossas cidades. Tenham a certeza de contar com a AMP no que for necessário para garantir que isso aconteça”, disse o presidente Edimar.

Fonte: Associação dos Municípios do Paraná

Fundação BB e Instituto Embraer: parceria integra Tecnologias Sociais à educação

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A Fundação Banco do Brasil e o Instituto Embraer anunciaram parceria inédita para potencializar a transformação social de famílias em situação de vulnerabilidade nas regiões de São José dos Campos e Botucatu (SP). O projeto “Educação de qualidade integrada a Tecnologias Sociais”, com duração de três anos, busca conectar a educação a iniciativas sustentáveis, promovendo uma inovação pedagógica por meio da reaplicação de Tecnologias Sociais.

As Tecnologias Sociais são técnicas ou metodologias reaplicáveis, desenvolvidas na interação com as comunidades e que representam efetivas contribuições para a transformação social. Os projetos serão desenvolvidos com os estudantes do ensino médio dos Colégios Embraer e compartilhados com escolas públicas ou aplicados nas comunidades, a exemplo das tecnologias sociais “Postes de Luz Solar” e “Uso de Energia Solar Para Beneficiamento de Cera na Apicultura”, já apoiadas pela Fundação Banco do Brasil em outras regiões.

Elisângela Zilli, presidente da Fundação BB, destaca a atuação da instituição como certificadora de mais de 600 Tecnologias Sociais, levando soluções inovadoras para desafios socioambientais: “Conectamos as Tecnologias Sociais (TS) aos nossos programas de Educação para o Futuro, Meio Ambiente e Renda, Saúde e Bem-estar, Voluntariado e Ajuda Humanitária. Com o apoio de parceiros e investidores sociais, como o Instituto Embraer, conseguimos ampliar nossa atuação e reforçar nosso papel como Fundação da Tecnologia Social, valorizando vidas e transformando realidades em todas as regiões do Brasil”.

“Queremos transformar a vida de pessoas em situação de vulnerabilidade através da educação integrada às tecnologias sociais. Essa iniciativa tem o potencial de gerar impacto positivo nas comunidades e contribuir para o desenvolvimento sustentável do nosso país. Juntos, Fundação Banco do Brasil e Instituto Embraer, investimos nesta nova geração para construir um futuro mais próspero e justo para todos”, reforça José Ricardo Sasseron, vice-presidente de Governo e Sustentabilidade Empresarial do Banco do Brasil.

O Instituto Embraer tem uma história marcada pela geração de oportunidades de transformação social e se tornou uma das referências de investimento social privado do Brasil. Entre os projeto de destaque estão os Colégios Embraer de ensino médio (com unidades em São José dos Campos e Botucatu) que já formaram mais 4.700 alunos em duas décadas. A parceria com a Fundação Bando do Brasil fortalece ainda mais os conceitos relacionados à sustentabilidade, tecnologia, inovação, empreendedorismo e geração de renda.

“Os Colégios Embraer são reconhecidos pela excelência no ensino, com altos índices de aprovação nas melhores Universidades do País e do mundo, há mais de duas décadas. Mas este é um projeto social que transcende as disciplinas obrigatórias e os objetivos pedagógicos do ensino médio. Buscamos gerar impacto positivo na sociedade como um todo, e a parceria com a Fundação Banco do Brasil vai nos permitir ampliar o alcance e a sustentabilidade, fomentando as Tecnologias Sociais”, disse André Tachard, Diretor do Instituto Embraer.

“É um imenso orgulho ter a Fundação Banco do Brasil como parceira no nosso ecossistema de geração e disseminação do conhecimento. A educação foi a base da criação da Embraer e continuará sendo nosso principal propósito para promover um ensino de qualidade e contribuir com a redução das desigualdades sociais”, disse Andreza Alberto, vice-presidente de Pessoas, ESG e Comunicação Corporativa da Embraer.

O projeto pedagógico dos Colégios Embraer é pautado no sócio interacionismo, com aulas de formação geral básica e avançada, itinerários formativos e projeto de vida, contribuindo com a formação integral do estudante. Atende anualmente 720 jovens nos três anos do ensino médio, dos quais 80% recebem bolsa de estudos de forma totalmente gratuita. Desde 2018, também conta com 20% de alunos pagantes, promovendo uma maior integração social, a partir da diversificação do público atendido.

Sobre a Fundação Banco do Brasil

Há quase quatro décadas, em 1985, o Banco do Brasil instituiu sua Fundação para contribuir com a transformação social dos brasileiros e com o desenvolvimento sustentável do país. É a principal instituição gestora dos projetos socioambientais apoiados por meio do Investimento Social Privado – ISP do BB e de parceiros, declarada o coração social do Banco do Brasil.

Nos últimos 10 anos, foram investidos R$ 2,6 bilhões em 10 mil iniciativas que impactaram positivamente a vida de 6,6 milhões de pessoas.

Sobre o Instituto Embraer

Criado em 2001, o Instituto nasceu com o objetivo de investir o capital social privado da Embraer em programas voltados principalmente a educação. Além de manter os dois colégios de Ensino Médio em período integral nas cidades de São José dos Campos e Botucatu, interior de São Paulo, o Instituto investe recursos financeiros e humanos em projetos que impactam positivamente a sociedade.

Fonte: Fundação Banco do Brasil

Inscrições para concurso do Banco do Brasil vão até o dia 5 de junho

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O Banco do Brasil prorrogou as inscrições para o concurso que oferece 138 vagas para o dia 5 de junho. As inscrições do concurso Banco do Brasil Tecnologia (BBTS) começaram no dia 20 de março.

Do total de oportunidades, 20% serão para candidatos negros e mais 10% serão para Pessoas com Deficiência (PcD). As vagas estão espalhadas por diversos municípios do Brasil. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi escolhida para ser a banca organizadora.

As oportunidades do concurso possuem ganhos de R$ 2.184,73 para nível médio/técnico e de R$ 4.369,45 para nível superior. Todos deverão trabalhar por 40 horas semanais. Confira as oportunidades:

Nível médio/técnico (97 vagas)

Técnico – Perfil Atendimento
Técnico – Perfil Interno

Nível superior (41 vagas)

Analista – Perfil Tecnológico
Analista – Perfil Interno

Etapas

Todos os participantes serão submetidos a uma prova objetiva, que será realizada no dia 6 de agosto de 2023 (data provável retificada). As disciplinas e questões variam conforme o cargo:

Analista – Perfil Tecnológico

Língua Portuguesa: 10 questões;
Raciocínio Lógico-Matemático: 10 questões;
Matemática: 10 questões;
Noções de Estatística: 04 questões;
Conhecimentos Gerais: 06 questões;
Língua Inglesa: 06 questões;
Ciência de Dados: 04 questões;
Desenvolvimento de Sistemas: 06 questões;
Banco de Dados: 06 questões;
Infraestrutura Tecnológica: 04 questões;
Segurança da Informação: 04 questões.

Analista – Perfil Interno

Língua Portuguesa: 10 questões;
Raciocínio Lógico-Matemático: 10 questões;
Matemática: 10 questões;
Noções de Estatística: 04 questões;
Conhecimentos Gerais: 06 questões;
Administração e Políticas Públicas: 06 questões;
Administração Financeira e Orçamentária: 04 questões;
Noções de Economia: 05 questões;
Gestão Governamental: 06 questões;
Controle e Gestão: 04 questões;
Auditoria Governamental: 05 questões.

Técnico – Perfil Atendimento

Língua Portuguesa: 12 questões;
Raciocínio Lógico-Matemático: 12 questões;
Conhecimentos Gerais: 06 questões;
Noções básicas de Eletricidade e Eletrônica: 10 questões;
Manutenção de Computadores: 10 questões;
Arquitetura de Computadores: 08 questões;
Equipamentos de Automação Bancária: 08 questões;
Normas Regulamentadoras: 04 questões.

Técnico – Perfil Interno

Língua Portuguesa: 12 questões;
Raciocínio Lógico-Matemático: 12 questões;
Conhecimentos Gerais: 06 questões;
Informática Básica: 12 questões;
Noções de Administração: 08 questões;
Noções de Arquivologia: 06 questões;
Manutenção e Arquitetura de Computadores: 10 questões;
Normas Regulamentadoras: 04 questões.

Os cargos de nível superior ainda contarão com duas etapas extras. Uma prova discursiva (redação) deverá ser realizada no mesmo dia da avaliação objetiva. Além disso, está prevista uma prova de títulos. Ela considerará certificações e especializações.

Fonte: Primeira Página

Presidente do Banco do Brasil manifesta apoio a Vini Jr. após episódio de racismo

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A presidente do Banco do Brasil (BBAS3), Tarciana Medeiros, repudiou as ofensas racistas sofridas pelo jogador de futebol Vini Jr., do Real Madrid, em partida de futebol da La Liga na Espanha ocorrida no domingo. O episódio tem gerado manifestações do governo brasileiro, de outros clubes e do setor empresarial, inclusive de patrocinadores do torneio, como o Santander.

“É inaceitável que em 2023 ainda tenhamos manifestações racistas ocorrendo, seja no esporte ou em qualquer espaço da sociedade. Temos de fazer com que episódios tristes como esse sejam marcos e símbolos para a continuidade da luta contra o racismo”, afirma a executiva, em postagem realizada em seu perfil oficial no Instagram.

Medeiros fala ainda sobre o foco de sua gestão na diversidade em cargos de liderança e comitês, algo que destacou em entrevista ao Broadcast na última semana, e também no combate ao assédio.

“Mas só isso não basta. Os esforços precisam ser constantes, contínuos e de todos os setores da sociedade, para que essa realidade de preconceito mude”, escreve ela.

“@vinijr você é exemplo de força e inspiração hoje e para gerações futuras. Conte com o meu apoio e com o apoio do @bancodobrasil, um banco plural e diverso, com raízes fortes e espalhadas por todo o mundo, para combatermos o preconceito em todas as suas formas”, complementa.

Fonte: E-Investidor

Banco do Brasil divulga benefícios para aposentados, mesmo sem conta na instituição

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O Banco do Brasil (BBAS3) também oferecerá benefícios a aposentados e pensionistas do INSS a partir do lançamento da carteira digital Meu INSS+, nesta segunda-feira, pelo Ministério da Previdência.

Os beneficiários correntistas do banco têm acesso aos benefícios através da carteira, e os demais poderão utilizá-los através da Central do Cidadão, logando com o cadastro que possuam na plataforma gov.br. Inicialmente, o banco incluirá descontos em compras virtuais em lojas que fazem parte do Shopping BB, e acesso a aplicativos de academias e meditação.

Outros serviços serão adicionados ao longo do tempo. O banco afirma que os beneficiários do INSS que recebem o benefício no BB conseguem fazer a prova de vida pelo aplicativo da instituição, dispensando a ida a agências físicas.

Também têm acesso a crédito consignado e crédito benefício com condições especiais, transações eletrônicas com o cartão de benefício, cashback em compras do Shopping BB e seguros.

O Ministério lançou o programa nesta segunda, afirmando que a prova de identidade dos beneficiários poderá ser feita pela carteira digital. A Caixa também lançou um pacote de benefícios associados ao Meu INSS+.

Fonte: E-Investidor

Presidente do TJPE recebe dirigentes do Banco do Brasil e trata sobre precatórios

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O presidente do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), desembargador Luiz Carlos de Barros Figueirêdo, recebeu, nesta segunda-feira (22-05), dirigentes do Banco do Brasil para tratar de precatórios.

Estiveram no Gabinete da Presidência do TJPE o diretor de Negócios com o Setor Público do BB, Márcio Antônio Chiumento; o gerente executivo de Governo, Scott Kartegeane Linhares Camelo; o superintendente Comercial Nordeste, Christiano José dos Santos Carvalho; o gerente de Soluções Governo DF, Sílvio César Cordioli, e o gerente geral BB Setor Público Pernambuco, Edilberto Passos.

Com o presidente do TJPE estavam o juiz assessor da Presidência Gleydson Lima, o secretário da Coordenadoria Geral de Precatórios, Maurício Rafael Santa Cruz, e o secretário de Finanças e Contabilidade, Liosvaldo Xavier Lopes de Souza.

Fonte: Tribunal de Justiça de Pernambuco

 

BB Previdência participa do Encontro de Líderes do Banco do Brasil

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A BB Previdência (BBP), com o apoio da Vice-Presidência de Governo e Sustentabilidade Empresarial do Banco do Brasil, marcou presença no Encontro de Líderes – Enlid promovido pelo Banco, em São Paulo, nos dias 17 e 18 de maio. Este foi o primeiro encontro dos 18 programados para acontecer em todas as regiões do país até 15 de junho. A BBP participou do evento no eixo tático da Rede Setor Público voltado às regiões Sul e Sudeste.

O Enlid, que nesta edição trouxe o tema ‘Juntos e Misturados’, tem por objetivo promover debates sobre a atuação do Banco, realizar um alinhamento estratégico entre as redes e aproximar os diferentes segmentos por meio do compartilhamento de experiências em suas regionais. Os próximos encontros que a BBP participará por meio do apoio da Vigov acontecerão no Distrito Federal nos dias 6 e 7 de junho, e em Fortaleza (CE), nos dias 13 e 14 de junho.

O Vice Presidente de Governo, José Ricardo Sasseron participou da abertura do Enlid, assim como o Diretor de Governo, Euler Mathias, o Gerente Geral da Unidade Setor Público, Márcio Chiumento, os Assessores da Vigov, André Castelo Branco Machado e Thiago Gonçalves e o Superintendente Nacional, Sandro Grando. Estiveram no evento líderes do mercado Setor Público do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro.

“Para nós da BB Previdência, participar do Enlid nos possibilita agradecer e reconhecer a atuação dos líderes do BB, que são nossos parceiros comerciais nas negociações em nível nacional, junto aos clientes Setor Público. Graças à especialização do time do BB, ocupamos o 1º lugar no ranking de entidades fechadas de previdência complementar que mais conquistaram entes públicos”, afirma a Diretora de Operações e Relacionamento com Clientes, @Cristina Yue Yamanari, que em sua apresentação destacou a performance do plano BBPrev Brasil e o apoio da rede de agências do BB na oferta da melhor soluções em previdência complementar para os entes públicos.

O Diretor de Investimentos da BBP, @Edson Chini, que também representou a Entidade no evento, acredita que a experiência de participar dos encontros reforça a importância da BB Previdência no ecossistema do conglomerado Banco do Brasil: “Ficamos felizes em poder participar dessa imensa troca de informações e nos manter alinhados às diretrizes do Banco”, afirma Chini.

A Vice-Presidência de Governo do Banco do Brasil desenvolve soluções exclusivas para os entes públicos em todas as esferas de governo e para o Judiciário e apoia a BBP na estratégia de relacionamento e negócios em todas as regiões do país, por meio de sua capilaridade. Para saber mais sobre o Setor Público do BB, clique aqui.

Para saber mais sobre a BB Previdência, acesse o site: www.bbprevidencia.com.br

Fonte: BB Previdência

“Bancões” se preparam para período turbulento com aumento de provisões e crédito

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Os resultados dos grandes bancos da Bolsa no primeiro trimestre de 2023 (1T23) diminuíram alguns temores, mas também reforçaram certas preocupações. A surpresa positiva, de um modo geral, foi o comportamento dos índices de inadimplência, que não cresceram da forma dramática, num período em que o tomador do crédito pessoa física costuma estar mais apertado financeiramente. Por outro lado, as instituições financeiras parecem se preparar para um cenário turbulento, ao reforçar conservadorismo na cessão de crédito, ao mesmo tempo em que aumentam suas provisões.

“A inadimplência ainda está sob controle, mas os bancos já estão fazendo provisões adicionais, antevendo que haverá uma piora na qualidade de crédito e de capacidade de pagamento”, afirma Luis Miguel Santacreu, analista de risco da Austin Rating.

Ainda que enfrentem o mesmo ambiente de desaquecimento econômico, com taxas de juros elevadas, Banco do Brasil (BBAS3), Itaú (ITUB4), Bradesco (BBDC4) e Santander (SANB11) não foram impactados da mesma forma pela macroeconomia. A divergência nos resultados dos “bancões” vem desde o ano passado e se manteve nos três primeiros meses de 2023, sem mudanças na avaliação sobre os melhores e piores da temporada.

“No todo, não houve uma piora relevante dos bancos que estavam bem, tampouco dos que já estavam mal. Fosse esse o caso, certamente haveriam discussões mais duras sobre o que poderia acontecer com o sistema bancário”, afirmou Pedro Gonzaga, sócio e analista da Mantaro Capital.

Com políticas mais restritivas que as de um ano atrás, essas instituições se mostram mais atentas a riscos de crédito, inclusive nas concessões para as empresas, em que os spreads são maiores, após casos emblemáticos de recuperação judicial, como Americanas (AMER3) – que impactou menos o balanço dos bancos este trimestre – Oi (OIBR3;OIBR4) e Light (LIGT3).

“Os bancos estão mais duros na concessão de crédito, mas também há problema de demanda. Pode haver um componente das empresas mais conservadoras em relação ao cenário macro, menos sedentas por crédito. Tem um pouco dos dois lados”, diz Gonzaga.

Santacreu acredita que os impactos da taxa de juros e o desaquecimento da economia vão ficar mais claros no segundo trimestre. “A boa prática bancária exige prudência numa hora dessas”, afirma, fazendo referência à postura mais conservadora dos bancos. O analista acredita em uma maior convergência no comportamento dos bancos daqui em diante.

“O Banco Central não vai reduzir os juros tão rápido, então vamos ver um segundo trimestre com crescimento mais modesto de crédito. O ‘macro’ vai responder mais pelo crescimento das carteiras e a gente deve ver um maior alinhamento entre os bancos em termos de seleção de crédito, um comportamento mais similar”, diz Santacreu.

Bradesco: inadimplência do banco disparou

Os números do Bradesco vieram acima do esperado, mas não deixaram de ser vistos como fracos pelos analistas. O lucro líquido recorrente de R$ 4,3 bilhões no primeiro trimestre de 2023 foi 37,3% menor na comparação anual. O consenso Refinitiv esperava uma cifra de R$ 3,596 bilhões.

Mas um dos pontos do balanço que mais chamou atenção foi a disparada da inadimplência nas dívidas vencidas há mais de 90 dias. O índice saltou de 4,3%, no quarto trimestre de 2022, para 5,1%. “O Bradesco fazia venda de carteira ativa para renegociar crédito e, por muitos trimestres, a carteira muito ruim do banco não ficou tão evidente”, observa Para Pedro Gonzaga, analista da Mantaro Capital. Segundo ele, tirando esse efeito, é possível dizer que a piora da inadimplência do banco, na verdade, desacelerou.

Para Octavio De Lazari Júnior, CEO do Bradesco, os índices de inadimplência ainda vão piorar no segundo trimestre deste ano com chances de se agravarem um pouco mais no terceiro. “Mas todos os sinais mostram recuperação. As novas safras de crédito têm níveis de inadimplência menor”, afirmou na teleconferência.

A carteira de crédito do Bradesco terminou o trimestre em R$ 879,28 bilhões, sofrendo uma redução de 1,4% em relação ao final do ano passado. “Foi o único banco com queda sequencial de carteira”, observa Gonzaga, da Mantaro. “Isso ocorreu até mesmo no atacado, diferente dos outros, que aproveitaram os spreads mais altos, após o evento da Americanas (AMER3)”.

Fonte: Infomoney

 

Edital de Convocação para Assembleia Geral Ordinária no dia 24/6

Publicado em: 24/05/2023

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DA AGEBB- ASSOCIAÇÃO DOS GERENTES DO BANCO DO BRASIL

Prezado(a) Associado(a):

O presidente da AGEBB – Associação dos Gerentes do Banco do Brasil, Senhor Adriano Domingos, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e atendendo ao que determina o artigo 14 e seus parágrafos, 15 e 17 do Estatuto Social, convoca a todos(as) os(as) associados(as) regulares com suas obrigações na associação, para a Assembleia Geral Ordinária, que se realizará no dia 24 de Junho de 2023 (sábado) nas dependências do Rio Claro Plaza Hotel – Avenida Ápia, N° 101 – Rio Claro – São Paulo, às 09:00 horas em primeira convocação, com quórum estatutário ou às 09:30 horas em segunda convocação com o número de associados presentes.

Pauta:

I – Prestação e Aprovação das contas do Ano 2022

II- Alteração Estatutária

III- Regulamento Interno

IV – Assuntos Diversos 

 

São Paulo, 24 de maio de 2023

 

 

Adriano Domingos

Presidente

BB tem lucro líquido ajustado de R$ 8,5 bilhões no primeiro trimestre de 2023

Publicado em: 19/05/2023
O Banco do Brasil apresentou um lucro líquido ajustado de R$ 8,5 bilhões no primeiro trimestre de 2023, um crescimento de 28,9% na comparação com o mesmo período de 2022, o que representa um RSPL (retorno sobre patrimônio líquido) de 21,0%. No trimestre, o valor adicionado à sociedade superou R$ 21,0 bilhões. O Índice de Capital Principal do BB encerrou o trimestre em 12,01%.
O resultado se traduz pelo crescimento responsável da carteira de crédito, com performance positiva em todos os segmentos, pela inadimplência sob controle e pelo foco na diversificação de receitas e controle de custos. Além disso, o Banco do Brasil tem o cliente no centro de sua estratégia e procura construir um relacionamento de longo prazo, sempre oferecendo uma experiência personalizada e de excelência, com a ampliação do uso de inteligência artificial, Big Data e Analytics, o que possibilita entender as necessidades e criar oportunidades em tempo real que geram negócios e estreitam relacionamento. Assim, a performance do nosso primeiro trimestre reflete o jeito Banco do Brasil de fazer negócio, e demonstra o objetivo de entregar resultados sustentáveis e superar as expectativas dos clientes, mercado e sociedade.
Carteira de Crédito Ampliada
A carteira de crédito ampliada, que inclui TVM (títulos e valores mobiliários) privados e garantias, registrou saldo de R$ 1,03 trilhão em março de 2023, crescimento trimestral de 2,7%. Na comparação em 12 meses, o crescimento foi de 16,8%.
Carteira Ampliada Pessoa Física
Crescimento de 3,6% no trimestre e 11,7% em 12 meses, alcançando R$ 300,1 bilhões, influenciada pelo desempenho na carteira de crédito consignado (+3,0% no trimestre e +9,6% em 12 meses) e do crédito não consignado (+3,7% no trimestre e +9,3% em 12 meses).
Carteira Ampliada Pessoa Jurídica
Registrou crescimento de 12,7% em 12 meses, atingindo R$ 362 bilhões, com destaque para a carteira de Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPMEs) com evolução de +3,4% no trimestre e +24,2% em 12 meses.
Empreendedorismo feminino
Seguindo o papel de protagonista na construção de uma economia sustentável, o desembolso para empresas lideradas por mulheres cresceu 36%. Destaque também para os desembolsos realizados na linha do Pronampe que, no trimestre, totalizaram R$ 2,5 bilhões.
Carteira Ampliada Agronegócios
O BB permanece líder de desembolso no plano safra 2022/2023, com um crescimento de 30% em relação à safra anterior, atingindo R$ 148,4 bilhões. A carteira alcançou o saldo de R$ 322,5 bilhões, um crescimento anual de 26,7%. Destaque para as linhas de investimentos (+7,6% no trimestre e + 49,8% em 12 meses) e de custeio (+4,2% no trimestre e + 45,6% em 12 meses). Na atuação da agricultura familiar, o Banco apresentou crescimento de 38% no desembolso de crédito, atingindo R$ 58,4 bilhões em saldo.
Carteira de Negócios Sustentáveis
Reafirmando o comprometimento com sua estratégia de sustentabilidade, o Banco do Brasil obteve crescimento de 13,3% no período de 12 meses em sua carteira de negócios sustentáveis, alcançando R$ 328 bilhões. Destaque para a linha de energias renováveis, que obteve um crescimento de mais de 60%. Em abril de 2023, o BB emitiu seu primeiro Sustainability Bond no mercado internacional, no montante de US$ 750 milhões, pelo prazo de 7 anos. Os recursos serão aplicados no financiamento de projetos de energia renovável e de MPEs, principalmente aquelas lideradas por mulheres.
Dinâmica de Receitas e Despesas
As Receitas de Prestação de Serviços cresceram mais de 8% em relação ao primeiro trimestre do ano passado, refletindo a estratégia de um banco para cada cliente, fruto de um portfólio de produtos e serviços inovadores e diversificados. Já as Despesas Administrativas tiveram queda de 2,5% na visão trimestral, permitindo ao BB atingir um índice de eficiência de 29%, o melhor da série histórica.

BB Seguridade registra o maior lucro para um 1º trimestre desde a estreia na bolsa

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A BB Seguridade registrou lucro líquido de R$ 1,8 bilhão no primeiro trimestre, com alta de 51,5% frente ao mesmo período de 2022. Segundo a companhia trata-se do maior resultado para a última linha do balanço para um primeiro trimestre desde o IPO da companhia, realizado há 10 anos.

Conforme a holding controlada pelo Banco do Brasil, o “o resultado foi impulsionado pelo forte desempenho comercial em seguros, previdência e capitalização, melhora da sinistralidade e crescimento do resultado financeiro”.

Esse resultado, informou a empresa, “incorpora as alterações trazidas pelo [conjunto de normas] CPC 50 (IFRS 17)”. Se fosse usado o padrão contábil anterior, ponderou a BB Seguridade, o lucro líquido teria sido de R$ 1,761 bilhão, com alta anual de 49,3%.

Na comparação com o primeiro trimestre de 2022, os três primeiros meses de 2023 trouxeram expansão de 50,1% do resultado operacional consolidado gerencial. Conforme o grupo, o maior impulso para o resultado veio “da retração expressiva da sinistralidade do seguro agrícola e forte evolução das vendas dos seguros prestamista e rural, além da captação em previdência”.

O resultado financeiro gerencial consolidado, líquido de impostos, de todo o conglomerado atingiu R$ 338 milhões no primeiro trimestre de 2023. Houve crescimento de 45,7% em relação ao saldo do mesmo período do ano passado.

A melhora no resultado veio na esteira da elevação da taxa Selic, da desaceleração expressiva do IGP-M, que reduziu o custo do passivo dos planos tradicionais na Brasilprev e da menor abertura da curva de juros futuros, além da própria expansão do saldo médio de ativos financeiros.

Os prêmios emitidos em seguros atingiram R$ 3,7 bilhões, com alta anual de 35%. Conforme a companhia, o volume de prêmios emitidos registrou evolução em todas as linhas de negócio, impulsionados por rural e prestamista, com alta de 39,6% e 82,4%.

Na previdência privada, a captação líquida alcançou R$ 1,9 bilhão, revertendo os resgates líquidos de R$ 4375 milhões vistos no primeiro trimestre de 2022.

Já as contribuições para os planos de previdência subiram 13,7% no período, totalizando R$ 14,8 bilhões. Segundo a BB Seguridade, houve crescimento da quantidade de planos totais e elevação do ticket médio de planos de contribuição esporádica.

Fonte: Valor Investe

Agronegócio puxou lucro do Banco do Brasil, diz analista

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O balanço do primeiro trimestre deste ano do Banco do Brasil (BB), divulgado nesta segunda-feira (15/5), registrou lucro líquido de R$ 8,5 bilhões, o maior valor entre bancos brasileiros nesse período. A quantia representa um avanço de 28,9% na comparação com o mesmo período de 2022. E o resultado foi fortemente puxado pelo agronegócio.

O BB informou que permanece líder de desembolso no plano safra 2022/2023, com um crescimento de 30% em relação à safra anterior, atingindo R$ 148,4 bilhões. A carteira, nesse caso, alcançou o saldo de R$ 322,5 bilhões, um crescimento anual de 26,7%.

Na avaliação de Hugo Queiroz, sócio da consultoria financeira L4Capital, outro dado relevante do balanço foi o crescimento da margem financeira bruta do banco, que totalizou R$ 21,2 bilhões, avanço de 38% em relação aos três primeiros meses de 2022. O índice de eficiência acumulado em 12 meses, outro ponto de destaque, atingiu 29%, o melhor da série histórica.

A rentabilidade, medida pelo retorno sobre patrimônio líquido, um indicador fundamental para a análise da saúde do setor, ficou em 21%, num elevação de 2,8 pontos percentuais sobre os três primeiros meses de 2022. O número superou o anotado pelo Itaú Unibanco, o melhor índice até então, que foi de 20,7%.

A inadimplência (na relação entre as operações vencidas há mais de 90 dias e o saldo da carteira de crédito) atingiu 2,62%. “Ela está em um nível bastante confortável e é a mais baixa do sistema financeiro”, diz Queiroz. Com o agravamento do cenário econômico no país, esse tema tem sido uma preocupação constante para os bancos.

O índice de cobertura da inadimplência foi de 202,7%. Esse percentual sofreu o impacto da dívida de um cliente específico do banco, cujo nome não foi citado, em recuperação judicial desde 2019. Desconsiderando esse efeito, a cobertura o número seria de 213,3%.

Fonte: Metrópoles

 

Banco do Brasil vai pagar mais de R$ 2 bilhões em dividendos e juros a seus acionistas

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O Banco do Brasil vai pagar mais de R$ 2 bilhões em dividendos e juros sobre capital próprio a seus acionistas. No primeiro trimestre de 2023, já sob a nova direção indicada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, a instituição apresentou lucro líquido ajustado de R$ 8,5 bilhões, alta de 29% em relação ao mesmo período do ano passado. Em relação ao quarto trimestre de 2022, entretanto, o lucro recuou 5,4%.

Os valores serão pagos em 12 de junho e correspondem a R$ 0,12 por ação (dividendos) e R$ 0,65 (juros sobre capital próprio). Têm direito a receber os acionistas que estiverem na base da companhia até o dia 1º de junho. A partir do dia 2 de junho, as ações passam a ser negociadas “ex”-dividendos e juros sobre capital próprio.

Em teleconferência com analistas de mercado sobre o resultado do banco, a presidente do BB foi perguntada sobre a governança do banco e possíveis pressões do governo para ampliar a concessão de crédito.

— Não vemos espaço para atuar com política de crédito sem amparo técnico. Estamos muito seguros na autonomia em gerir o BB, desenvolvendo negócios e concedendo crédito, levando em consideração a estrutura de governança na tomada de decisão, com produtos que tragam retorno adequado — disse a presidente do BB, que lembrou que as decisões do banco são tomadas de forma colegiada.

De acordo com a presidente do BB, Tarciana Medeiros, o resultado positivo foi alcançado graças ao desempenho positivo da carteira de crédito da instituição financeira. A carteira de crédito ampliada do BB alcançou um total de R$ 1,03 trilhão em ativos, em março, alta de 16,8% na comparação anual e de 2,7% em relação ao trimestre anterior.

— Conceder crédito com qualidade foi importante direcionador do nossos resultados – disse Tarciana Medeiros em vídeo em que comentou os resultados.

O banco também foi beneficiado por crescimento das receitas líquidas de tarifas e comissões, enquanto as despesas administrativas ficaram sob controle.

Os analistas da XP destacam em relatório que o lucro ficou 10% acima de sua previsão e que o índice de inadimplência do banco, de 2,6%, ficou bem abaixo de seus pares.

Embora os resultados possam vir mais fracos nos próximos meses, destaca a XP, a recomendação é de compra para as ações do BB com preço alvo de R$ 61 por ação. As ações do banco valem atualmente R$ 43 e estão caindo mais de 2% no pregão desta terça na B3.

Fonte: Folha de Pernambuco

Banco do Brasil: CFO diz que mercado penaliza ação e vê desconto injustificável

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Na teleconferência sobre os resultados do Banco do Brasil (BBAS3) no primeiro trimestre de 2023, o CFO Marco Geovanne Tobias mostrou incômodo com a forma que o mercado precifica a ação da instituição financeira e fez um desabafo. “Sem dúvida alguma, o mercado penaliza bastante o Banco do Brasil”, disparou, reforçando a visão da gestão passada do banco, de que o BB é negociado com desconto elevado.

“Eu acho que não é por uma questão de desempenho operacional do Banco do Brasil e de capacidade do management de executar estratégias, mas sim por outras questões que não cabe a nós discutirmos aqui”, afirmou Tobias. Na avaliação do executivo, o mercado “carregou muito na tinta” ao descontar o banco no ambiente de mudança de governo.

“A gente acredita que um retorno sobre patrimônio líquido de 21% não justifica a precificação que o mercado dá hoje para o Banco do Brasil”, disse. Tobias assumiu a cadeira de CFO no lugar de José Ricardo Forni, voltando ao banco onde trabalhou durante 23 anos até 2010. “Era um sonho que nós tínhamos lá em 2010 chegar ao nível de eficiência que o Banco do Brasil hoje está”, disse o executivo. “E lembro que uma das grandes cobranças do mercado era a pouca exposição que o Banco do Brasil tinha ao crédito pessoa física, que o que traz mais margem”.

O CFO explica que hoje, o crédito pessoa física corresponde a um terço do mix do banco, mas ainda assim o mercado continua a penalizar o BB. “O mercado tem que parar com essa bobagem, saber diferenciar questões políticas, de governo, das questões empresariais, negociais”, acrescentou Tobias. “É a melhor parceria público-privada que se tem. Desde que seja bem gerida, desde que tenha eficiência. Nós temos mostrando que somos, sim, capazes de gerar eficiência, gerando valor ao acionista e à sociedade”.

Questionada por analistas sobre os riscos de interferência do governo no BB, a presidente do banco, Tarciana Medeiros, afirmou não haver qualquer pressão para que a instituição financeira atue em linhas que não tragam resultado adequado. Ela acrescentou não ver espaço para que o banco atue com política de crédito sem amparo técnico.

“Estamos seguros da autonomia de gerir BB e vamos levar isso adiante, desenvolvendo negócios e concedendo crédito, tomando decisões com base em nossa governança”, afirmou Tarciana.

O resultado do Banco do Brasil no 1º trimestre de 2023

O Banco do Brasil reportou lucro líquido ajustado de R$ 8,55 bilhões no primeiro trimestre de 2023. A cifra é 28,9% maior que a registrada no 1T22, ainda que em queda de 5,4% frente o 4T22. O consenso Refinitiv previa lucro líquido de R$ 8,688 bilhões no período, abaixo dos R$ 9,04 bilhões do quarto trimestre de 2022, mas bem acima dos R$ 6,613 bilhões registrados um ano antes.

No período, o Retorno sobre o Patrimônio Líquido (RSPL, ou ROE, na sigla em inglês) ajustado foi a 20,8%, alta de 2,9 pontos percentuais (p.p.) em base anual, e baixa de 1,8 p.p. em três meses. O BB registrou em março de 2023, o saldo de R$ 1,0 trilhão na Carteira de Crédito Ampliada (que inclui, além da Carteira Classificada, TVM privados e garantias), uma alta anual de 16,8%.

A receita financeira com operações de crédito totalizou R$ 32,304 bilhões, 4,6% maior em três meses. O resultado da tesouraria, por sua vez, foi de R$ 10,086 bilhões, baixa de 7,8% em um trimestre. Ao contrário dos pares do setor privado, o BB tem carteira de aplicações majoritariamente pós-fixada, o que tem garantido ganhos expressivos na tesouraria. As despesas de captação comercial do banco público, por sua vez, somaram R$ 18,073 bilhões, alta de 3,1% em um trimestre.

O BB ainda aprovou, em 11 de maio, a distribuição de R$ 351.037.065,11 a título de remuneração aos acionistas sob a forma de dividendos e R$ 1.867.567.877,05 sob a forma de Juros sobre Capital Próprio (JCP), ambos relativos ao primeiro trimestre de 2023. Com isso, a estatal aprovou mais de R$ 2,2 bilhões em dividendos e JCP.

Fonte: Infomoney

BB lucra R$ 8,55 bilhões no 1º trimestre e pode atender reivindicações

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O Banco do Brasil teve lucro líquido ajustado de R$ 8,55 bilhões no primeiro trimestre de 2023, um crescimento de 28,9% em relação ao mesmo período do ano passado. O retorno sobre o patrimônio líquido (RPSL) ajustado anualizado aumentou 2,9 pontos percentuais em doze meses, alcançando 20,8%.

“Este resultado foi construído a partir do esforço, comprometimento e competência dos bancários do Banco do Brasil. Um resultado que mostra que o BB têm todas as condições de atender as reivindicações dos trabalhadores nas mesas de negociação permanentes”, diz Getúlio Maciel, representante da Fetec-CUT/SP na Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB)

A primeira mesa de negociação permanente entre a CEBB e representantes do banco está agendada para o dia 30 de maio e terá como tema “Combate ao assédio e avaliação da Gestão de Desenvolvimento por Competências (GDP)”.

“É urgente aprimorar o combate ao assédio moral no Banco do Brasil e melhorar a forma como as metas são definidas e cobradas. Os bancários do BB, que constroem diariamente os resultados expressivos do banco, merecem valorização e respeito”, enfatiza Getúlio.

A diretora executiva do Sindicato e bancária do BB, Ana Beatriz Garbelini, lembra que na última gestão do BB, subordinada ao governo Bolsonaro, os bancários enfrentavam imensas dificuldades nas negociações.

“Na última gestão, as negociações partiam sempre de uma lógica de defender o que nós já conquistamos diante dos ataques aos nossos direitos, nunca a partir de uma perspectiva de avanços. Quiseram, por exemplo, acabar com os três ciclos avaliatórios da GDP, aumentar o descomissionamento e reduzir a PLR para 2% do lucro líquido, o que evitamos com a nossa mobilização na Campanha Nacional dos Bancários 2022. A nossa expectativa é de que agora, nessa nova gestão, que já se mostrou aberta ao diálogo com a representação dos bancários, possamos avançar nas nossas reivindicações”, argumenta Ana Beatriz Garbelini, diretora executiva do Sindicato e bancária do BB.

Emprego

Ao final do trimestre, o BB contava com 85.457 funcionários, com fechamento de 1.009 postos de trabalho em 12 meses, mesmo com a convocação de candidatos aprovados em concurso público ao longo de 2022. Por outro lado, o total de clientes cresceu 2,7 milhões, alcançando 82,05 milhões em março de 2023.

“Os números demonstram com clareza que o Banco do Brasil precisa e pode contratar mais para reduzir a sobrecarga de trabalho e, por consequência, o adoecimento dos bancários, além de melhorar o atendimento”, avalia a diretora executiva do Sindicato.

Somente com o que arrecada com prestação de serviços e tarifas bancárias – receita secundária que cresceu 8,1% em 12 meses, alcançando R$ 8,13 bilhões – o Banco do Brasil cobre em 122% o total de suas despesas com pessoal, incluindo a PLR.

Outros números

A carteira de crédito ampliada do BB cresceu 16,8% em 12 meses, totalizando R$ 1,03 trilhão, com performance positiva em todos os segmentos. A carteira Pessoa Física aumentou 11,7% em 12 meses, totalizando R$ 300,12 bilhões, influenciada pelo desempenho no crédito consignado (+9,6%) e pelas carteiras adquiridas de financiamento de veículos (+126,8%).

Já a carteira Pessoa Jurídica registrou crescimento de 12,7% em relação a março de 2022, totalizando R$ 361,97 bilhões. Destaque para o desembolso de R$ 2,5 bilhões na linha do Pronampe. Para o Agronegócio, a carteira cresceu 26,7%, na mesma comparação, totalizando R$ 322,51 bilhões. Destaque para o custeio agropecuário (+45,6%) e para a linha de investimento (+49,8%).

Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região

Banco do Brasil elege Galípolo presidente do Conselho de Administração

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O Conselho de Administração (CA) do Banco do Brasil elegeu nesta sexta-feira (12 de maio) o secretário-executivo do Ministério da Fazenda, Gabriel Galípolo, para presidir o colegiado do banco. Indicado esta semana à diretoria de Política Monetária do Banco Central, ele presidirá o CA do BB até ser aprovado pelo Senado à autoridade monetária, quando vai renunciar à presidência do CA do BB.

Galípolo havia sido indicado pelo governo para presidir o CA do BB em abril deste ano. A informação de sua eleição nesta sexta foi antecipada pelo blog da jornalista Julia Duailibi, no g1, e confirmada pelo Valor. O CA do banco estava sendo comandado por Iêda Cagni.

O atual secretário-executivo da Fazenda e possível futuro diretor do BC é formado em Ciências Econômicas e mestre em Economia Política, ambos pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Foi presidente do Banco Fator e professor universitário.

O conselho do BB é formado por oito membros, sendo quatro indicados pelo governo, dois pelos acionistas minoritários, a presidente do banco e um representante dos funcionários.

Fonte: Valor Investe

Banco do Brasil espera queda da Taxa Selic no segundo semestre

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O Banco do Brasil (BBAS3) tem uma expectativa de que a taxa básica de juros da economia, a Selic, comece a cair a partir do segundo semestre deste ano, uma previsão condizente com a de alguns participantes do mercado. A queda, na visão do banco, terá efeito imediato positivo ao reduzir o custo de captação. Ao mesmo tempo, porém, ocasionará a reprecificação das carteiras e de novos contratos.

“Nós já estamos adotando outras medidas para nos preparar dentro da ótica de gestão integrada de ativos e passivos (ALM) para o novo cenário de redução de taxa de juros”, afirmou o vice-presidente de gestão financeira, Geovane Tobias, durante coletiva de imprensa.

Ele destacou, no entanto, que não espera que haja um hard landing, ou seja, um corte brusco na Selic. Quanto a uma possível redução nos juros do crédito concedido, a diretoria do BB destacou que não vê políticas anticíclicas sem que elas tenham um modelo técnico para ampará-las sustentavelmente.

Inadimplência

O crédito mais escasso e mais caro no Brasil tem sido diretamente responsável pelo aumento do endividamento das empresas nos últimos meses. No primeiro trimestre deste ano, o Banco do Brasil registrou um aumento das dívidas vencidas há mais de 90 dias nos clientes PJ, uma tendência que a diretoria classifica como uma normalização depois de níveis excessivamente baixos.

O ritmo, no entanto, parece controlado. A deterioração da inadimplência PJ cresceu de 1,23% no 1T22 para 2,13% no 1T23. “Obviamente, temos monitoramento contínuo e muito próximo de todos os clientes e procuramos atuar com antecipação, entendendo as pressões que podem estar sendo exercidas”, afirmou Felipe Prince, vice-presidente de gestão de risco.

No caso das pessoas físicas, o BB informou que atingiu o pico da inadimplência. No primeiro trimestre deste ano, o índice desses clientes chegou a 5,39% da carteira, o que representa uma queda em relação aos 5,44% registrados no quarto trimestre de 2022.

A inadimplência do BB como um todo teve uma leve deterioração no primeiro trimestre, chegando a 2,62%, vindo de 2,51% no período anterior. O índice está abaixo da média do sistema financeiro, de 3,30%.

Americanas superada?

O principal exemplo da crise de crédito no Brasil foi a recuperação judicial da Americanas em janeiro. Os bancos, principais credores da varejista, tiveram postura incisiva na negociação.

O Banco do Brasil é dos que tem a menor exposição à companhia e decidiu provisionar apenas 50% do crédito concedido no balanço do quarto trimestre de 2022. Não houve provisionamento adicional nos números referentes ao primeiro trimestre de 2023.

A expectativa do BB é de que a aprovação do plano de recuperação judicial da Americanas aconteça até o fim de junho.

“Todos os bancos souberam se entender e, consequentemente, obter uma proposta de plano de recuperação judicial bem mais favorável do que a que se desenhava inicialmente”, afirmou Felipe Prince.

Desenrola enrolado

Visto o alto nível de endividamento da população brasileira, os bancos têm tido um papel importante no desenvolvimento do programa Desenrola, promessa de campanha do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

Mas o anúncio oficial do programa tem sofrido com sucessivos adiamentos devido a dificuldades técnicas no desenvolvimento da ferramenta.

De acordo com Tarciana Medeiros, presidente do BB, a estimativa é de que o programa seja lançado entre o final do primeiro semestre e início do segundo.

“É uma questão de desenvolvimento de uma ferramenta tecnológica, de uma clearing que una credores e devedores. A complexidade está no desenvolvimento mesmo”, disse Tarciana.

Ela destacou que, independentemente do Desenrola, o Banco do Brasil aumentou as renegociações no primeiro trimestre e conseguiu recuperar R$ 2,5 bilhões.

Fonte: Seu Dinheiro

Frente Parlamentar em defesa dos bancos públicos é relançada na Câmara

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A ANABB, que tem como missão a defesa do Banco do Brasil e de seus funcionários, marcou presença no relançamento da Frente Parlamentar Mista em Defesa dos Bancos Públicos, realizado na manhã desta terça-feira (16) no Salão Nobre da Câmara dos Deputados.

O objetivo da Frente – composta por deputados e senadores – é o de “promover o debate sobre a importância dos bancos públicos para o desenvolvimento econômico e social do Brasil, bem como articular estratégias para defender essas instituições dentro do Congresso Nacional.”

A iniciativa é da deputada Erika Kokay (PT/DF), em conjunto com mais de 190 parlamentares – entre os quais, Luiz Carlos Motta (PL/SP) e Tadeu Veneri (PT/PR), este ex-funcionário do BB. Os três parlamentares estiveram presentes no evento e, de modo geral, destacaram o compromisso de retomar o debate sobre o papel social do Banco do Brasil, Caixa e outras instituições financeiras ligadas ao Estado.

Para saber mais sobre a atuação da ANABB no Congresso Nacional e os principais projetos em tramitação relacionados ao BB e aos interesses de seus funcionários, acesse a 1ª edição da Agenda Legislativa ANABB – disponível aqui.

Fonte: Agência ANABB

Após fechar acordo com BB, Positivo quer duplicar canais até o final de 2023

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Apresentada nesta segunda-feira, 15 de maio, a parceria do Banco do Brasil com a Positivo Tecnologia busca facilitar o acesso dos clientes do banco a produtos de tecnologia, além de expandir a presença do BB em serviços digitais e oferta de produtos de tecnologia. Mas a Positivo não deve parar na parceria com a instituição financeira. A ideia da empresa é duplicar a quantidade de canais de vendas que atuam até o final do ano, como explicou Norberto Maraschin Filho, vice-presidente de Negócios de Consumo e Mobilidade da companhia em conversa com Mobile Time nesta segunda-feira, 15.

No final de 2022, a fabricante fechou o ano com espaço em 15 marketplaces. Agora, Maraschin explicou que o BB passa a ser mais um marketplace da companhia: “Vamos buscar mais parcerias estratégicas com o BB, desde que traga benefício para o usuário. E temos o diferencial por sermos fabricantes e estarmos prontos para plugar em qualquer plataforma”, explicou o executivo, ao dizer que um dos alvos pode ser uma varejista e que a Positivo pode avançar para o modelo de assinatura.

Positivo no BB, BB na Positivo

Por meio da parceria, o correntista pode ter linha de crédito 100% pela instituição financeira, taxas a partir de 1,79% e pagamento em até 60 vezes com a primeira parcela após 59 dias da compra, em um valor máximo de R$ 20 mil. A aquisição pode ser feita via um dos sites da Positivo ou até ofertado pelo gerente do banco aos seus correntistas. Todos os produtos da Positivo estão disponíveis neste novo arranjo, como os dispositivos das marcas: Positivo; Vaio; Compaq; Positivo Casa Inteligente; e Infinix.

“É a parceria mais bem estruturada que fizemos. O Brasil tem uma taxa de juros muito grande. Há dificuldade de comprar. Quando o cliente precisa de crédito, ela toma um crédito de 5% ao mês (CDC). Essa parceria traz uma oportunidade muito boa e única de pagar em até 60 vezes. Isso não existe no mercado hoje”, disse Maraschin. “A parceria com o Banco do Brasil cabe no propósito da Positivo de democratizar o acesso à tecnologia no Brasil”, completou.

Neste primeiro momento, o VP da Positivo confirmou que a busca está forte, inclusive com vendas na base de clientes da empresa, em especial para os smartphones da marca Infinix. A partir do anúncio e da oferta com o banco, a fabricante já contabilizou mais de 100 mil pessoas visitando suas páginas.

Fonte: Mobile Time

Bancos eliminaram mais de 2,6 mil postos de trabalho no primeiro trimestre de 2023

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O setor bancário eliminou postos de trabalho pelo sexto mês consecutivo. Foram extintas 1.474 vagas em março, maior número desde novembro de 2020, quando foram encerradas pouco mais de duas mil vagas – período agravado pela pandemia do covid-19.

No primeiro trimestre de 2023, os bancos eliminaram 2.662 vagas na categoria. No mesmo período do ano passado, foram abertas 3.160 vagas. Os dados são de levantamento do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), com base no Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

Ao examinar o recorte por município, as cidades onde estão localizadas as matrizes dos bancos e centros administrativos, houve maior extinção de vagas, tanto para o mês de março quanto para o primeiro trimestre.

Em Osasco (SP), sede do Bradesco, ocorreu o maior saldo negativo no primeiro trimestre, com a eliminação de 400 postos de trabalho. O último demonstrativo financeiro do banco sediado no município apresentou fechamento de mais de dois mil postos de trabalho entre dezembro de 2022 e março de 2023.

O segundo município com maior saldo negativo foi São Paulo, onde estão alocadas várias matrizes de bancos. Em março foram fechadas 356 vagas, resultado de 1.286 admissões contra 1.642 desligamentos.

O Caged aponta que a eliminação postos de trabalho ocorreu em mais de 1.500 cidades do país. Cabe ressaltar, ainda, que entre dezembro de 2022 e março de 2023, os cinco maiores bancos que atuam no país (Itaú, Bradesco, Santander, Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal), conforme seus demonstrativos financeiros, fecharam 79 agências físicas o que supõe implicações desfavoráveis ao nível de emprego.

Faixa etária e sexo

No recorte de gênero, o saldo foi negativo tanto entre homens quanto entre mulheres. No entanto, o número de admissões entre os homens foi 11,7% superior em relação ao de mulheres. Enquanto os desligamentos foi 6,1% superior entre os homens em relação às mulheres.

Em relação à faixa etária, foi observado saldo positivo apenas nas faixas até 24 anos, com ampliação de 269 vagas. Para as demais faixas, a partir de 25 anos, o fechamento foi de 1.743 vagas.

“Os números do Caged revelam o aprofundamento da precarização do mercado de trabalho bancário e dos seus serviços, com a eliminação de vagas e fechamento de agências, redução de salário e menos mulheres e pessoas com mais idade ocupando empregos nos bancos. Esta realidade aumenta a sobrecarga de trabalho e os adoecimentos, e resulta na piora do atendimento à população”, critica Lucimara Malaquias, Secretária de Estudos Sócio-Econômicos do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região.

Redução da remuneração média

A remuneração média também sofreu redução. O salário médio do bancário admitido em março foi de R$ 6.728,48, enquanto o valor médio do grupo de desligados foi de R$ 8.063,40. Logo, o salário médio do admitido correspondeu a 83,44% do desligado.

“Mesmo apresentando lucratividade bilionária há anos, os bancos seguem precarizando o emprego, porque quando contratam, o fazem com salários reduzidos, contribuindo com a desigualdade social por meio da concentração cada vez maior dos lucros nas mãos de poucos acionistas e diretores executivos”, acrescenta a dirigente.

Comportamento do emprego no Ramo Financeiro

No que se refere ao emprego no Ramo Financeiro, excluindo a categoria bancária, houve saldo positivo em março com a abertura de 925 postos de trabalho (68,5% inferior ao registrado no mesmo mês do ano anterior). Nos últimos 12 meses, foram criados 28,5 mil postos de trabalho, uma média de criação de 2,3 mil postos/mês.

Dentre as atividades financeiras, nota-se que as atividades que mais criaram postos de trabalho no mês de março foram: crédito cooperativo (+831 vagas); Holdings de instituições não-financeiras (+351 vagas); e outras sociedades de participação, exceto holdings (+92 vagas).

Importante ressaltar que as atividades mencionadas referem-se as CNAEs, Classificação Nacional de Atividades Econômicas, constantes no cadastro nacional das empresas na receita federal.

“O movimento sindical seguirá lutando para que o setor bancário cumpra com sua função constitucional de promover o desenvolvimento equilibrado do país e servir aos interesses da coletividade, por meio do aumento dos postos de trabalho a fim de reduzir a sobrecarga de trabalho e fornecer um atendimento melhor à população, que sofre com juros extorsivos e tarifas abusivas, e com a piora do atendimento causado pelo fechamento de agências e pela redução dos postos de trabalho”, diz Lucimara Malaquias, Secretária de Estudos Sócio-Econômicos do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região.

Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região

BB diz que nomeação de presidente da Previ atendeu exigências legais e Haddad não influenciou

Publicado em: 12/05/2023

O Banco do Brasil afirmou em ofício que a contestada nomeação do sindicalista João Fukunaga para presidir a Previ, o maior fundo de pensão da América Latina, observou a “experiência comprovada do indicado no exercício de atividades nas áreas financeira, administrativa e de fiscalização”.

A própria instituição informou que a trajetória profissional de Fukunaga no banco começou em 2008 e que a partir de 2012, menos de quatro anos depois, esteve à disposição do Sindicato dos Bancários de São Paulo.

A resposta foi dada a requerimentos de informação protocolados por deputados da oposição. Aposentados e pensionistas do Banco do Brasil também já haviam cobrado explicações acerca da designação do sindicalista.

No documento, o BB destaca que a aprovação do nome atendeu as exigências legais e estatuárias. A indicação, segundo consta, foi aprovada pela governança do banco em 22 de fevereiro. O atestado de habilitação emitido pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) foi recebido cinco dias depois.

De acordo com a instituição, Fernando Haddad não teve ingerência sobre a indicação nem participou das discussões que resultaram na escolha de Fukunaga.

Fonte: Valor Investe

Lideranças do trabalho e o Banco do Brasil definem mesas de negociação permanente

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A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e representantes da direção do BB se reuniram no dia 4 de maio, em Brasília, para definir as datas das mesas permanentes. Entre os temas com datas já definidas estão o combate ao assédio, resolução de questões relacionadas à Plataforma de Suporte Operacional (PSO), Centrais de Relacionamento do Banco do Brasil (CRBB), programa Performa e promoção da igualdade de oportunidade dentro da empresa.

“O banco está com um discurso novo, até por conta da nova presidência que vem se mostrando aberta às pautas dos trabalhadores, como por exemplo não aceitar mais o assédio. É importante, agora, que essa mudança da direção se reflita na base”, apontou a representante da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) na CEBB, Fernanda Lopes.

A reunião determinou as seguintes datas, relacionadas às mesas permanentes temáticas:

30/05 – Combate ao assédio e avaliação da Gestão de Desenvolvimento por Competências (GDP);
21/06 – Caixas e demais comissionados que estão no sistema da Plataforma de Suporte Operacional (PSO);
12/07 – Centrais de Relacionamento do Banco do Brasil (CRBB);
20/07 – Promoção da Diversidade/Igualdade de Oportunidade;
11/09 – Plano de Cargos e Salários e Programa Performa;
28/09 – Caixa de Assistência dos funcionários do Banco do Brasil (Cassi).

Revisão da Tabela PIP

Os representantes dos trabalhadores também cobraram da direção do banco a entrega da revisão da tabela de Pontuação Individual do Participante (PIP), sistema de cálculos usados na Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ), que permite aos trabalhadores do BB, associados ao plano Previ Futuro, somarem mais recursos à aposentadoria.

“A revisão da PIP é uma antiga reivindicação dos trabalhadores, porque impacta no saldo final da sua aposentadoria. Uma das conquistas assinadas no último Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do BB foi justamente a revisão desse critério de pontuação. Mas, até agora, não houve mudança alguma”, observou o representante da Federação dos Bancários no Estado de São Paulo (Fetec-SP) na CEBB, Getúlio Maciel.

Bancos incorporados

Também foi colocada na mesa as reinvindicações das funcionárias e funcionários dos bancos incorporados, sobre acesso igual aos serviços da Cassi e da Previ. “Ficou definida nesta reunião a criação de um grupo de trabalho para alcançar uma resolução dos problemas do Economus e dos trabalhadores egressos dos bancos incorporados”, destacou Fernanda Lopes, lembrando que, nos últimos anos, a situação dos funcionários incorporados se agravou, sobretudo no que se refere ao plano de saúde dos aposentados, com reajustes nas revisões trimestrais de custeio do FEAS e Economus Futuro.

Teletrabalho

Nesta sexta (5), o BB divulgou nota sobre expansão do Trabalho Remoto Institucional (TRI), ou teletrabalho, em caráter de teste para as redes Varejo, Atacado e Setor Público. “O banco informou que a expectativa é que, até o fim de maio, 2,4 mil funcionários da rede estejam aptos a trabalhar remotamente de forma híbrida”, explicou Fernanda Lopes. “Esta é mais uma pauta do movimento sindical. Como temos apresentado em todas as mesas de negociação, a demanda pelo teletrabalho é grande nas áreas meio, especialmente nos escritórios, e existe estrutura tecnológica e espaço para o banco avançar nesta implementação”, completou.

Na nota, o BB destacou que a adesão das áreas, “em caráter de teste” para a implementação do teletrabalho, “dependerá do tipo de unidade das atividades realizadas, do atendimento de requisitos pelos funcionários e da disponibilidade de equipamentos”. Entre as unidades pilotos, anunciadas pelo banco, estão CRBBs, Escritórios Corporate, Escritórios Exclusivo, Escritório Leve, Escritórios Setor Público, Agência assessoria em investimento, SAC e Superintendências.

Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região

 

Banco do Brasil: a dor e a doçura de ser um banco público

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Todo investidor já tem claro que o maior risco de investir no Banco do Brasil é se tornar “sócio do Governo Federal”, dado que o banco pode ser alvo de interferência política. Mas para o Santander, o mercado está ignorando o lado positivo de um banco público.

Num relatório ousado, o analista Henrique Navarro descreve estes benefícios do BB e argumenta que os riscos de ser uma estatal já não são tão grandes assim. Entre esses benefícios, Navarro destaca a presença física abrangente do BB, um enorme portfólio de crédito no agronegócio, um funding mais barato, a gestão de fundos públicos com taxas atrativas, e o acesso a deals do Governo nas transações de IB.

Segundo o Santander, o BB tem uma capilaridade grande — servindo 97% dos municípios brasileiros — justamente por ser um banco público, o que acaba sendo um diferencial em relação aos players privados.

A mesma lógica se aplica à presença no agronegócio. O BB sempre foi usado como uma ferramenta do Governo para impulsionar o agronegócio – uma atuação histórica que criou um diferencial em relação aos outros players e se traduziu num market share de 52% no setor.

Na parte do funding, o BB tem uma estrutura diversificada e acesso, por exemplo, a depósitos judiciais, que têm uma remuneração baixa e representam 28% do funding do banco. Os depósitos de poupança também são maiores no BB do que nos bancos privados.

Navarro nota ainda que o BB é o gestor de muitos fundos do Governo com taxas de administração atrativas, que geram uma receita estimada de R$ 2,4 bilhões ao ano para o BB. “Entre os fundos, destacamos os fundos públicos setoriais, que representam R$ 180 bilhões em ativos e têm uma taxa de administração média de 1,36% ao ano, para gerir um fundo de renda fixa simples e padrão,” diz o relatório.

No lado dos riscos, o Governo pode tentar usar o BB como instrumento de política monetária — mas o Santander considera que esse risco é baixo. “Nesse sentido, o RI do BB tem destacado o alto padrão de governança trazido com a Lei das Estatais, e que resultou na mudança de cerca de 150 itens no estatuto do banco para incorporar a nova lei,” escreveu o analista.

“Ainda que eventualmente alguma mudança nesse status quo possa acontecer dependendo de decisões do governo, esperamos que os membros independentes do conselho pelo menos alertem sobre qualquer mudança que possa impactar negativamente o banco.”

O Santander disse que incorporou o risco de intervenção política em seu cost of equity – 17% – acima do cost of equity dos bancos privados.
O Santander aumentou sua projeção para o lucro do BB de R$ 35,6 bilhões para R$ 36,8 bi este ano, o topo do guidance dado pela própria companhia, e elevou sua expectativa para o ROE de longo prazo do BB de 16% para 18%.

O preço-alvo para a ação foi de R$ 62 para R$ 75 — um upside potencial de 74% em relação ao preço de tela.

Fonte: Brazil Journal