Gerente que associar-se à AGEBB até dezembro ganha brindes, descontos em serviços e pacote de benefícios

Publicado em: 10/11/2023

Profissional do Banco do Brasil que atua como gerente, em qualquer setor da instituição, tem até o dia 20 de dezembro para tornar-se um associado da AGEBB e ganhar brindes gratuitamente, além do direito ao pacote de benefícios e descontos em produtos e serviços. Os presentes que serão enviados aos novos integrantes da associação são uma caneca térmica em inox (de 400 ml , tampa com vedação e bocal com trava de segurança) e um concentrador USB, oferecido pelo Clube Infinity, da Boaventura Seguros.

Além desses brindes, os novos gerentes associados têm direito ao serviço de telemedicina Einstein Conecta e assistência funeral, sem quaisquer custos, assessoria jurídica gratuita e seguro de vida em grupo do Clube Infinity, com oferta exclusiva para os gerentes do BB, o qual inclui assistência funeral, cobertura para qualquer causa de morte do segurado e do cônjuge, e invalidez por acidente.  

Os gerentes associados ainda têm à disposição desconto de 15% em cursos do Ibemf para as certificações CPA-10 e 20, cápsulas de café com preço exclusivo de R$ 14,50 por caixa e máquinas e acessórios com descontos de 20% e 10%, respectivamente, do Café 3 Corações. A mais recente novidade é o bônus de até R$ 4.500,00 na compra de carros novos da Chevrolet. 

A boa notícia é que o gerente associado que indicar colegas de trabalho do BB concorre ao sorteio de uma cafeteira modelo Touch e 100 cápsulas de café expresso, ambos da 3 Corações. O concentrador USB 4 portas já está garantido.

O principal objetivo da AGEBB, de acordo com a missão da associação, é “buscar a valorização da classe gerencial e o fortalecimento da instituição Banco do Brasil”. Para associar-se, entre em www.agebb.com.br/associe-se

Fonte: AGEBB

Associados inadimplentes podem ser excluídos de ações coletivas da AGEBB

Publicado em: 12/07/2018


No ano passado, a AGEBB entrou com quatro ações coletivas em favor dos gerentes do BB por conta da reestruturação iniciada em novembro de 2016 e da nova legislação trabalhista, em vigor desde o fim de 2017. As ações correm na 12ª, 14ª e 19ª Varas do Trabalho, em Brasília. Todas as movimentações são acompanhadas de perto pelo Departamento Jurídico da entidade, que lembra aos associados que integram as ações a necessidade de estarem em dia com suas mensalidades.

A AGEBB lembra que os associados que estão em débito com a entidade por mais de dois meses serão automaticamente excluídos das ações coletivas. “Por isso pedimos que todos estejam em dia com suas mensalidades para que continuem com o benefício da representação processual nas ações”, argumenta o vice-presidente da AGEBB, Ronald Feres.

As três primeiras ações coletivas dos gerentes descomissionados foram em razão da reestruturação, que culminou com a fusão de agências, extinção de cargos e mudanças para escritórios digitais. Muitos também não conseguiram realocação para cargos com salários equivalentes e perderam suas comissões. Já a quarta ação coletiva, que é a preventiva, foi protocolada para resguardar o direito dos que já tinham mais de 10 anos em cargo comissionado e que estavam receosos de perder o benefício em razão da reestruturação e da reforma trabalhista.

O vice-presidente da AGEBB lembra aos associados que não estão participando das ações coletivas que ainda podem buscar seus direitos com ações individuais. Para acompanhar a situação de cada uma das ações coletivas, confira a última edição do AGEBB Notícias (clique aqui para fazer download do boletim).

Para mais informações sobre as ações ou para regularizar sua situação na AGEBB, entre em contato com a associação pelo e-mail agebb@agebb.com.br ou pelo telefone (11) 3104-4441.

Fonte: AGEBB