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Lideranças da Contec e Banco do Brasil tratam de remoções automáticas

Publicado em: 11/09/2023

A Mesa Permanente de Negociação CONTEC/BB, formada pelos dirigentes sindicais e funcionários do Banco do Brasil, esteve reunida na tarde desta quarta-feira (06 de setembro), a partir das 14:30h, para tratar das Remoções no Banco do Brasil.

A reunião estava prevista conforme calendário de mesa temática que vem tratando de diversos assuntos de interesse da categoria. O Banco do Brasil já havia atendido a solicitação da Contec, retornando com as Remoções automáticas (SACR) e que combinamos debater objetivando o aperfeiçoamento das regras, com vistas a buscar conciliar os interesses da empresa com as reivindicações dos funcionários.

Os representantes da Contec propuseram ajustes no sistema, objetivando priorizar os funcionários mais antigos, bem como viabilizando transferências de funcionários até hoje travadas, especialmente nas agências de difícil provimento.

Os representantes dos funcionários propuseram ainda que seja atribuído pontuação pelo tempo de serviço, que hoje, é utilizado tão somente para desempate. Os dirigentes sindicais propuseram ainda o retorno da verba outrora paga aos funcionários lotados em praças de difícil provimento.

Representaram o Banco, na reunião, a gerente de soluções, Sheyla Hesketh Watrin (Dipes), acompanhada do gerente de soluções Wellington Johnny (Área de Movimentação) e da assessora Giana Carla Gonzaga (Área de Movimentação)

Representaram a Contec o Coordenador da Comissão, Gilberto Antonio Vieira, acompanhado da assessora de comunicação Jéssica Alencar (CONTEC) e dos seguintes dirigentes: Carlos Souza, Dejair Besson, José Luiz do Valle e Marco Hilário (FEEB-SP/MS), Alberto, Florival Cardoso Menezes, Heldair, Marcelo Araújo, Marcelo Pizzo, Samuel e Valeria Ferreira de Oliveira (FEEB-MG/GO/TO/DF), Antônio Ribas Maciel Júnior e Luana Narimatsu da Silva (FEEB-PR), Ana Lucia Brandes, Carla Flores, Coni Mazurkievicz, Edson Deretti, Joel Soares Bueno, Luiz Francisco Cardoso, Mario Sergio Visentainer, Marlon Cezar Bambinetti, Michael da Silva, Walter Augusto Hofelmann (FEEB-SC), Ivanilson Batista Luz (FEEB GO/TO), Elsie de Andrade Farias (FEEB NN), Bonaerges, Nivaldo Rodrigues e Valderlan Galindo (FEEB-AL/PE/RN), Arimarcel Padilha (FEEB PB) e Regis Tatsch Killian (Delegacia da Contec-RS).

Fonte: Contec

 

Banco do Brasil apresenta proposta sobre gratificação de caixas à Contec

Publicado em: 25/08/2023

Na tarde do dia 24 de agosto, uma reunião envolvendo 39 representantes de entidades sindicais (CONTEC) e 5 representantes do Banco do Brasil foi realizada para avaliar a proposta apresentada pelo banco envolve a solução negociada da ACP 0000102-38.2021.5.10.0016, que trata da gratificação das caixas . Durante a reunião, o Banco do Brasil apresentou verbalmente quatro propostas que poderiam levar a um acordo judicial para resolver um liminar vigente sobre o tema.

As propostas incluem:

– Extensão do prazo de espera para os funcionários que perderão a gratificação por 12 meses.
– Realocação de funcionários sob os códigos 288 e 394 em funções comissionadas ou gratificadas de maior valor remuneratório.
– Criação de trilhas de treinamento para qualificação de funcionários, evolução de futuras funções ou comissões.
– Concessão de um prazo prioritário de 30 dias para realocação e transferência de funcionários afetados pelas medidas.
– Entretanto, a proposta não foi bem recebida pelos dirigentes sindicais presentes na reunião. Eles alertaram o Banco do Brasil que irão orientar os funcionários a rejeitarem a proposta. Caso a proposta seja rejeitada, o liminar permanecerá em vigor e o julgamento será aguardado.

Após uma discussão detalhada, os dirigentes sindicais questionaram o Banco do Brasil sobre a possibilidade de melhorar a proposta, mas o negociador do banco afirmou que não existe outra proposta em consideração. A proposta será levada para avaliação dos bancos em suas respectivas bases em todo o Brasil, e o resultado dessa avaliação será comunicado ao banco. A etapa desse processo ainda está por vir, com implicações para o cenário jurídico e trabalhista relacionado à questão da gratificação dos caixas.

O BB declarou aos representantes que a movimentação não causará impacto na vida do trabalhador ou da trabalhadora que não se candidatar ao certame interno, tampouco haverá transferências compulsórias para preenchimento das vagas. Que não há nenhuma orientação do Banco para forçar, assediar, ou acelerar processos de transferências, ou realocação, e que qualquer iniciativa dessa ordem por parte dos gestores deverá ser informada ao sindicato ou a GEPES.

O Banco anunciou ainda, que já está em funcionamento o Sistema Automático de Concorrência à Remoção (SACR), que já foi efetivada 15 transferências e o início da convocação das pessoas que passaram no último concurso.

Fonte: Contec

Banco do Brasil apresenta novo processo interno para Comissão Contec

Publicado em: 30/06/2023

Na tarde desta terça-feira (27/06), a partir das 16 horas, os representantes da empresa apresentaram o novo processo Soluções Éticas, redesenhado pela Ouvidoria Interna processo Soluções Éticas, redesenhado pela Ouvidoria Interna à Comissão de Negociação da CONTEC.

As novas soluções éticas objetivam oportunizar aos funcionários o reposicionamento, por meio de orientações dos líderes que estimulem o diálogo, com tolerância a erros de poucos reflexos, sem gerar impactos na carreira, reduzindo o número de ações disciplinares.

A nova ferramenta destina-se a aplicação em situações de desvios éticos leves, através de feedback objetivando a correção dos pequenos desvios de comportamentos, a exemplo de descortesia, descumprimento da jornada de trabalho e/ou postura inadequada.

O 1º passo consiste em conversa com o funcionário, sem necessidade de registro na GDP ou Gedip Web, ou Sistema de Soluções Éticas ou formalização por e-mail, sem impacto na carreira.

Se não houver reposicionamento pelo funcionário, no 2º passo, o gestor deverá dar novo feedback para aprimoramento do funcionário, de forma reservada, orientando-o sobre a postura adequada, mas registrando no Sistema de Soluções Éticas, observando-o pelo período de 3 meses, para efeito de recorrência.

Se houver recorrência, o gestor adotará o 3º passo, dando novo feedback para o funcionário, com tomada de termo de ciência, com observância do mesmo pelo período de 12 meses, para efeito de recorrência.

Em persistindo a recorrência, o 4º passo consistirá em aplicação de ação disciplinar.

Participaram da reunião, representando o Banco do Brasil, a gerente executiva, Dra. Núbia Soares de Melo Monteiro, acompanhada da gerente de soluções Sheyla Watrin Hesketh e da colega Sylvia Rejane Vieira Costa.

Representaram a Contec o Coordenador da Comissão, Gilberto Antonio Vieira e os seguintes dirigentes: Carlos Souza, Dejair Besson, Marco Hilário e Rogério Marques (FEEB-SP/MS), Dercéia, Goretti, Marcelo, Samuel, Ismael e Valéria Ferreira de Oliveira (FEEB-MG/GO/TO/DF), Antônio Ribas Maciel Júnior, Carlos Kravicz e Luana Narimatsu da Silva (FEEB-PR), Ivone A. Cracco Cuccarolo, Luiz Francisco Cardoso, Michael da Silva, Paulo César e Simone (FEEB-SC), Edson Gallo, Ivanilson Batista Luz (FEEB GO/TO), Valderlan Galindo Ramos (FEEB-AL/PE/RN) e Daniel.

Fonte: Contec

Contec e BB discutem jornada de trabalho de supervisores de atendimento

Publicado em: 19/06/2023

A Mesa Permanente de Negociação CONTEC/BB, formada pelos dirigentes sindicais e funcionários do Banco do Brasil, estiveram reunidos hoje (15/06), a partir das 13 h, com representantes da empresa, para discutir sobre a jornada de trabalho dos supervisores de atendimento.

Os representantes dos empregados pediram que seja deferido tratamento isonômico a todos os supervisores de atendimento do Banco do Brasil.

Os representantes do BB receberam a demanda, registraram que estamos num cenário favorável para soluções negociadas, informaram que terão que levantar o quanto representa para a empresa e se comprometeram a estudar o tema e levar para avaliação pelas áreas responsáveis pela definição, restando combinado que o banco se manifestará em 30 dias.

Participaram da reunião, os representantes do Banco do Brasil a gerente executiva Núbia Soares de Melo Monteiro, acompanhada dos assessores Anderson Andrei da Silva Santos e Carlos Alberto Marques Pereira.

Representaram a Contec o Coordenador da Comissão, Gilberto Antonio Vieira e os seguintes dirigentes: Carlos Souza, Dejair Besson, José Luiz do Valle e Rogério Marques (FEEB-SP/MS), Florival e Ricardo (FEEB-MG/GO/TO/DF), Antônio Ribas Maciel Júnior, João Haroldo Ruiz Martins e Luana Narimatsu da Silva (FEEB-PR), Edson Deretti, Ivone A. Cracco Cuccarolo, Luiz Francisco Cardoso, Marlon Cesar Bambinetti, Joel Soares Bueno, Michael da Silva, Roberto Ortiz, Simone e Walter Augusto Hofelmann (FEEB-SC), Ivanilson Batista Luz (FEEB GO/TO), Daniel Solano, Valderlan Galindo Ramos (FEEB-AL/PE/RN) e Andrea Carla Gurgel, Arimarcel Padilha e Cleodon Bezerra (FEEB PB) e Regis Tatsch Killian (Delegacia CONTEC/RS).

Fonte: Contec

 

Banco do Brasil apresenta projeto de readequação de processos da rede CESUP

Publicado em: 12/05/2023

A Comissão de Negociação da CONTEC se reuniu nesta quarta-feira (10/05), a partir das 16 horas, com o Banco do Brasil para apresentação pelo BB do projeto de readequação de processos da rede CESUP, cuja implementação deverá ser iniciada no próximo semestre.

Os representantes do Banco do Brasil explanaram a respeito dos sete centros de Cesup, esclarecendo que três são voltados para infraestrutura, que há centros distintos responsáveis pelas manutenções, obras e projetos.

O projeto de revisão dos processos não prevê corte de dotação, nem remoção de funcionários, todos os cargos serão mantidos bem como a sua localização com uma exceção prevista de um gestor de Curitiba que irá para Brasília.

Hoje os Cesup se encontram presentes em sete localidades e o projeto prevê a manutenção das mesmas com uma vinculação única entre Centro e unidade atendida. O projeto prevê um centro que cuidará dos Grandes Prédios e outros dois que cuidarão das Agências, independentemente da necessidade de investimento ou de manutenção.

Com a manutenção dos três Centros a redução ocorrerá no número de prefixos de dez para três.

Espera se que a readequação de processos da rede cesup traga reflexos positivos para os colegas das agências melhorando significativamente a comunicação e ganho de tempo, evitando que a demanda transite de um centro para outro.

Representaram o Banco na reunião a gerente de soluções Sheyla Watrin Hesketh, a gerente executiva Luciana Elias Rezende Ramos e os gestores Lucas Diniz Morais e André Correia Santos.

A CONTEC foi representada pelo Coordenador Gilberto Antonio Vieira, acompanhado dos seguintes dirigentes: Crispim Batista Filho, Dejair Besson, Elsie de Andrade Farias, Ivanilson Batista Filho, Luana Narimatsu da Silva, Antonio Ribas Maciel Júnior, Marcelo Araújo, Marcelo Pizzo, Michael, Regis Tatsch Killian, Valéria Ferreira de Oliveira, Valderlan Galindo Ramos e Walter Augusto Hofelmann.

Fonte: Contec